Informelles Lernen - stärkste Lernkraft in Unternehmen - Deutscher Bildungsserver

Informelles Lernen - stärkste Lernkraft in Unternehmen

06.10.2006, 09:00 Uhr - 06.10.2006, 16:00 Uhr

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Informelles führt neben dem formalen, kontrollierten Lernen in Workshops ein Schattendasein. Das ist erstaunlich, denn 80 Prozent betrieblichen Lernens finden informell statt - täglich, job-orientiert und kostengünstig. Mit Lerntransfer-Quoten, von denen Management und Personalentwickler träumen. Erleben Sie im 22. Personal-Entwickler-Netzwerktreffen, wie informelles Lernen Best Practice Austausch erschließt und beschleunigt: 1. im Betrieb: erfahren Sie, wie Sie informelles Lernen zur stärksten Lernkraft machen, 2. zwischen Unternehmen - prüfen Sie am PE-Konzepts von VK Mühlen, wie Top- und mittleres Management nachhaltig in Veränderungsprozesse einzubinden sind und 3. zwischen Firmen und Gesellschaft - untersuchen Sie, mit welchen Szenarien Führung und HR im Super-GAU einer angenommenen Vogelgrippe-Pandemie unter Menschen zu rechnen haben - und wie informelle Lernstrategien im Krisenmanagement greifen.