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Zukunft Personal - Fachmesse für Personalwesen

09.09.2008, 08:30 Uhr - 10.09.2008, 17:30 Uhr

Messe Köln, Messeplatz 1, Halle 4.1, 5.1 und 5.2, Eingang WEST, 50679 Köln
Köln
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
t.engelhard@messe.org

h t t p : / / w w w . z u k u n f t - p e r s o n a l . d e / c o n t e n t /Externer Link

Die Zukunft Personal ist die größte Fachmesse für Personalwesen in Europa und Deutschlands wichtigster Branchentreffpunkt für Personalwesenverantwortliche. Bei knapp 500 Ausstellern finden Sie Lösungen zu allen Bereichen Ihrer täglichen Arbeit. Ob Lohn- und Gehaltsverrechner, Personalentwickler oder Geschäftsführer - für jeden bieten sich adäquate Produkte und Dienstleistungen. In den sieben Messeforen können Sie sich über die Neuerungen im Arbeitsrecht, über Führungskräfteentwicklung, weiterentwickelte Softwarelösungen und viele weitere Themen informieren. In komprimierten Vorträgen rüsten Sie sich an zwei Tagen für das kommende Jahr. Auf den Aktionsflächen Training finden Sie einfach und schnell den passenden Trainer für Ihr Unternehmen. Die halbstündigen Vorträge der 16 Trainer inspirieren zum Mitmachen. Lassen Sie sich mitreißen! Am meeting point gibt es keine klassischen Vorträge, sondern es finden in informeller Atmosphäre interaktive, fachliche Gespräche statt. Ausgangspunkt ist jeweils eine Frage- oder Themenstellung aus der Praxis, mitgebracht von Personalfachleuten. Unter der Moderation von Karin Huber entstehen so höchst spannende Dialoge, ja teilweise sogar spontane Kurzzeit-Symposien mit 20 und mehr Teilnehmern.

Schlagwörter

FACHMESSE, KOELN, PERSONAL, PERSONALENTWICKLER, PERSONALENTWICKLUNG, PERSONALMANAGEMENT, PERSONALWESEN, ZUKUNFT, ZUKUNFTSORIENTIERUNG,

Art der Veranstaltung Ausstellung / Messe
Inhaltsbereich der Veranstaltung Berufliche Bildung; Bildungspolitik/Bildungsverwaltung
Adressaten Ausbilder/-innen; Fachleute aus Bildungspolitik und -verwaltung
Tagungssprache Deutsch
Relevanz europaweit
Veranstalter spring Messe Management GmbH & Co. KG
Zuletzt geändert am 30.07.2008

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