Netzwerk Mentoring NRW: Mentoring im Kontext der Personal- und Organisationsentwicklung an Hochschulen
07.12.2006, 09:00 Uhr - 07.12.2006, 18:30 Uhr
Campus Duisburg, Gerhard-Mercator-Haus, Lotharstr. 57, 47057 Duisburg
Duisburg
Nordrhein-Westfalen
Deutschland
renate.klees-moeller@uni-due.de
h t t p : / / w w w . n e t z w e r k - m e n t o r i n g - n r w . d e /
Frauen in Wissenschaft und Forschung langfristig fördern lautet das Motto der Landestagung ``Netzwerk Mentoring NRW``, die am 07.12.2006 alle wichtigen Anbieter von Mentoring-Programmen in Nordrhein-Westfalen an der Universität Duisburg-Essen zusammenführt. Vorbild für die meisten Mentoring-Programme ist das Mentorinnennetzwerk MEDUSE an der Universität Duisburg-Essen (UDE), in dem berufserfahrene Führungsfrauen Studentinnen, Absolventinnen und Doktorandinnen beim Übergang in den Beruf beraten. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, an Seminaren und Trainings zur Aneignung bzw. Stärkung von Schlüsselqualifikationen sowie an Vernetzungsveranstaltungen teilzunehmen. Die Landestagung soll Einblicke in die konzeptionelle Entwicklung und die Erfahrung mit Mentoring-Programmen in Nordrhein-Westfalen geben. Im Fokus stehen dabei innovative Mentoring-Formen, die hochschulübergreifend arbeiten, sowie fachspezifische Programme. Ziel der Tagung ist es, den Einfluss der angestrebten Chancengleichheit auf die Organisations- und Personalentwicklung der Hochschule zu diskutieren und zu bewerten. Zudem werden erste Ergebnisse einer vergleichenden Evaluation von Mentoring-Programmen in NRW vorgestellt und diskutiert. Eine Onlineanmeldung ist möglich.
Schlagwörter
CHANCENGLEICHHEIT, DUISBURG, FRAUENFOERDERUNG, GENDER MAINSTREAMING, HOCHSCHULE, KONTEXT, MENTORING, NETZWERK, NORDRHEIN-WESTFALEN, ORGANISATIONSENTWICKLUNG, PERSONALENTWICKLUNG,
Inhaltsbereich der Veranstaltung | Hochschule; Wissenschaft/Bildungsforschung |
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Adressaten | Hochschullehrer/innen / Forscher/-innen; Fachleute aus Bildungspolitik und -verwaltung |
Tagungssprache | Deutsch |
Relevanz | bundesweit |
Veranstalter | Zentrum für Hochschul- und Qualitätsentwicklung/Frauenförderung und Gender-Mainstreaming der Universität Duisburg-Essen (Ude) |
Zuletzt geändert am | 30.11.2006 |