Kindertagesstätten-Leitung (all genders) für die Evangelische Kindertagesstätte Melsbach in Neuwied - Stellenangebot
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Kindertagesstätten-Leitung (all genders) für die Evangelische Kindertagesstätte Melsbach | Beschreibung des Berufsfeldes Kindergartenleiter/in bei BerufeNET |
Beruf: | Kindertagesstätten-Leitung (all genders) für die Evangelische Kindertagesstätte Melsbach |
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Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
Bewerbungfrist (von - bis): | 2024-03-04+01:00 - 2024-0 |
Arbeitsantritt (von - bis): | 2024-07-01+02:00 - |
Anforderungen: | Die Ev. Kirchengemeinde Feldkirchen-Altwied und der Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder in der Stadt Neuwied suchen zum 01.07.2024 eine der aktuellen rheinland-pfälzischen Fachkräfteverordnung und der Rahmenvereinbarung Leitungsqualifizierung entsprechende pädagogische Persönlichkeit mit außerordentlicher fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenz, als Kindertagesstätten-Leitung für die Evangelische Kindertagesstätte Melsbach. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von bis zu 100 \%. Eine Besetzung in Teilzeit ist möglich, wenn innerhalb des Leitungsteams ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. Die Evangelische Kindertagesstätte Melsbach ist bis zum 31.12.2024 in Trägerschaft der Ev. Kirchengemeinde Feldkirchen-Altwied. Zum 01.01.2025 wird die Trägerschaft auf den Ev. Kita-Verband-Neuwied übergehen. Wir beteiligen Mitarbeitende des Verbands in allen Schritten des Bewerbungsverfahrens. Damit erklären sich Bewerberinnen und Bewerber durch ihre Bewerbung einverstanden. Die Leitungstätigkeit in den Einrichtungen des Ev. Kita-Verbandes wird von einem Leitungsteam aus Einrichtungsleitung und Co-Leitung getragen. Die Stelle der Co-Leitung ist besetzt. Die Kita besuchen derzeit bis zu 97 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die tägliche Betreuungszeit beträgt bis zu 10 Stunden. Das pädagogische Team mit 15 Fachkräften arbeitet in einem offenen Konzept mit einer U3-Gruppe (maximal 14 Kinder). Die Kita bietet Platz für max. 4 Kinder mit Förderbedarf. Konzeptionelle Schwerpunkte bilden der situative Ansatz im offenen System, die Zertifizierung der Einrichtung zur Bewegungskita und die alltagsintegrierte religionspädagogische Arbeit. Wir stellen durch ein Kinderparlament die Partizipation der Kinder sicher. Elemente der Waldpädagogik und die frische Küche im Haus bereichern die Arbeit vor Ort. Seit 01.04.2023 hat die Ortsgemeinde Melsbach die Bauträgerschaft für die Einrichtung übernommen. Es bestehen seitens des Bauträgers Überlegungen zu Umbau und Vergrößerung der Einrichtung. Zu Ihren Aufgaben gehören: die Planung und Koordination des pädagogischen, organisatorischen und religionspädagogischen Alltags die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption die vertrauensvolle, konstruktive und einbeziehende Zusammenarbeit mit der Co-Leitung, der Qualitätsbeauftragten, der Gesamtleitung und Geschäftsführung, sowie den Gremien des Ev. Kita-Verbandes die Personalführung und -entwicklung die Planung und Verwaltung des jährlichen Budgets der Kindertagesstätte die Mitarbeit im Leitungsteam des Ev. Kita-Verbandes und in den Netzwerken und Arbeitskreisen auf Ebene des Verbandes, des Jugendamtes und des Kirchenkreises Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung in den Gremien Ansprechpartner*in für Team, Eltern, Träger und Kooperationspartner Wir erwarten von Ihnen: eine fundierte pädagogische Ausbildung mit der Befähigung zur Leitung einer Kindertageseinrichtung gemäß der aktuellen rheinland-pfälzischen Fachkräfteverordnung und der dazu gehörigen Rahmenvereinbarung Leitungsqualifizierung ein sehr hohes Maß an Führungs-, Organisations- und Beratungskompetenz und einen ressourcen- und kompetenzorientierten Blick auf das Team der Kindertagesstätte die Bereitschaft, Team, Kinder und Familien aktiv in Entscheidungen zum Alltag in der Kindertagesstätte einzubeziehen und Transparenz in wichtigen Belangen aufrecht zu erhalten den Aufbau und die Pflege der Kita als lernende Gemeinschaft und einer konstruktiven Fehlerkultur ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit die Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern unter besonderer Berücksichtigung des Sozialraums und der gewachsenen Anbindung an die Ev. Kirchengemeinde vor Ort Bereitschaft und Kompetenz zur Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption, sowie tiefergehende Kenntnisse in Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung Die Kooperationsbereitschaft mit dem Einrichtungsträger, dem Kita-Team, der stellvertretenden Einrichtungsleitung, der Kirchengemeinde, der Ortsgemeinde und dem Team der übrigen Einrichtungsleitungen im Verband die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche, oder einer anderen christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist oder deren Gastmitglied ist oder dem Internationalen Kirchenkonvent (Rheinland-Westfalen) oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen e.V. angehört religionspädagogische Kompetenz Wir bieten Ihnen: Verantwortung für die selbständige Ausgestaltung der pädagogischen Konzeption in der Kindertagesstätte eine angemessene Freistellung zur Erfüllung der Aufgaben als Einrichtungsleitung Unterstützung durch eine ständig bestellte Co-Leitung mit festen Aufgabengebieten die Gelegenheit zur Arbeit in einem ausgesprochen kompetenten und motivierten Team von Einrichtungsleitungen im Ev. Kita- Verband Fortbildungen, Fachberatung, Leitungs-Coaching, Studienreisen und jährliche Klausuren im Leitungsteam einen professionellen, leistungsstarken und engagierten Träger mit klaren Strukturen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Bike-Leasing Möglichkeit der Flexibilisierung von Arbeitszeiten und Inanspruchnahme von Home-Office-Zeiten Vergütung nach BAT- KF mit kirchlicher Zusatzversorgung, gemäß den persönlichen Voraussetzungen Für Fragen wenden Sie sich bitte an den Vorsitzenden des Presbyteriums, Pfarrer Martin Lenz (02631/71171). Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen richten Sie bitte bis zum 12.04.2024 ausschließlich per E-Mail: feldkirchen-altwied@ekir.de an: Das Presbyterium der Evangelischen Kirchengemeinde Feldkirchen-Altwied Feldkircher Str.89, 56567 Neuwied. |
Arbeitszeit: | Teilzeit - Nachmittag, unbefristet , |
Arbeitsort: | 56564 Neuwied |
Chiffre: | 10000-1198204655-S |
Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Neuwied feldkirchen-altwied@ekir.de |
Firmenanschrift: | Verband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder in der Stadt Neuwied (KdöR) Frau Carrillo Castillo Rheinstr. Neuwied 56564 |
Telefon: | +49-2631-987052 |
E-Mail: | jasmin.carrillo_castillo@ekir.de |
URL: | https://wied.ekir.de |
Stellenbeschreibung: | |
Zuletzt bearbeitet am: | 2024-03-12 |
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Tamara Massar