Soziale Mobilität in Deutschland revisited.
Die Entwicklung der Karrieremobilität in den letzten 80 Jahren.
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Auf Basis der Daten der German Life History Study und der National Educational Panel Study wird in diesem Beitrag die Entwicklung der intragenerationalen sozialen Mobilität der Berufseinstiegskohorten 1932 bis 1989 in Westdeutschland untersucht. Als Analysemethode werden Wachstumskurvenmodelle verwendet. Die empirischen Ergebnisse zeigen, dass ein Anstieg des sozialen Prestiges zu Karrierebeginn entlang der untersuchten Kohorten zu verzeichnen ist. Die Kohorten 1932-1969 unterscheiden sich nicht hinsichtlich der Entwicklung der sozialen Position über die Berufskarriere. Aufgrund sich verändernder Opportunitätsstrukturen ist für jüngere Berufseinstiegskohorten (1970-1989) ein geringerer Anstieg des Prestiges im Karriereverlauf festzustellen. Zudem kann anhand der Analysen ein Anstieg der Heterogenität der Karriereverläufe für die Kohorten aufgezeigt werden. (Orig.).
Schlagwörter
Generation, Mobilität, Prestige, Wachstumstheorie, Berufseintritt, Karriere, Entwicklung, Studie,
| Quelle | In: Kölner Zeitschrift für Soziologie und Sozialpsychologie, 67 (2015) 2, S. 269-291, URL des Volltextes: https://doi.org/10.1007/s11577-015-0308-7 |
|---|---|
| Beigaben | Literaturangaben |
| Sprache | deutsch |
| Dokumenttyp | Zeitschriftenaufsatz |
| ISSN | 0023-2653; 1861-891X |
| DOI |
10.1007/s11577-015-0308-7 |
| Erfasst von | DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation, Frankfurt am Main |
| Update | 2018/4 |
