Potenziale von Frauen nutzen: Förderung von Mädchen und Frauen in technischen Berufsfeldern
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. fördert mit bundesweiten Projekten seit Jahren sehr erfolgreich die verstärkte Nutzung der Potenziale von Frauen zur Gestaltung der Informationsgesellschaft und der Technik und widmet sich der Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern. Zunächst werden im vorliegenden Artikel die Ziele des Kompetenzzentrums skizziert. Anschließend wird auf die Geschichte des Vereins eingegangen. Nach der Darstellung erster Erfolge wird die Förderung von Chancengleichheit und Exzellenz in der Wissenschaft beschrieben.
Fach, Sachgebiet
Schlagwörter
BERUFSFELD, CHANCENGLEICHHEIT, FOERDERUNG, FRAU, FRAUENFOERDERUNG, KOMPETENZZENTRUM, MAEDCHEN, MAEDCHENFOERDERUNG, TECHNIK, TECHNISCHER BERUF,
Bildungsbereich | Hochschule; Berufsbildung |
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Ressourcenkategorie | Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier |
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | Schraml, Petra; redaktion@forumbildung.de |
Erstellt am | 13.09.2007 |
Sprache | Deutsch |
Gehört zu URL |
https://www.bildungsserver.de/innovationsportal/bildungplus.html |
Zuletzt geändert am | 19.09.2007 |