Open Access-Zeitschrift: Gender Glossar
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Das Gender Glossar ist eine Online-Zeitschrift im Open Access, in der Wissen zu Geschlecht und Diversity aus intersektionaler Perspektive interdisziplinär für die wissenschaftliche und praktische Arbeit innerhalb und außerhalb der Universität aufbereitet wird. Ziel ist es, ein kostenloses und zitierfähiges Nachschlagewerk aufzubauen, in dem Beiträge zu Begriffen, Themen, Personen und Organisationen aus den Gender Studies und dem Bereich Diversity zur Verfügung gestellt werden.
Im Sinne der sogenannten „Third Mission“ von Hochschule sind die Texte einer breiten gesellschaftlichen Öffentlichkeit zugänglich. Einen Einstieg bieten die Zusammenfassungen unter „kurz:erklärt" am Anfang jedes Artikels.
Die Zeitschrift engagiert sich dafür, dass Glossarbeiträge von Studierenden und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in frühen Karrierephasen erstellt werden. Alle Artikel werden in einem Blind-Peer-Review-Verfahren begutachtet, um Qualität und Aktualität der veröffentlichten Beiträge zu gewährleisten.
Informationen zur Entwicklung des Gender Glossars finden sich auf der Website unter: https://www.gender-glossar.de/ueber-uns
Fach, Sachgebiet
-
Hochschule
Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften
Sozialwissenschaften, Soziologie
- Wissenschaft und Bildungsforschung
Schlagwörter
Vielfalt, Gender, Geschlecht, Geschlechterforschung, Glossar, Open Access, Sozialwissenschaften, Wörterbuch, Zeitschrift,
| Bildungsbereich | Hochschule; Forschung / Wissenschaft; kein spezifischer |
|---|---|
| Ressourcenkategorie | Periodikum/Zeitschrift |
| Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | kenshegalijewa@uni-leipzig.de, Redaktion Gender Glossar, Professur für Schulpädagogik unter besonderer Berücksichtigung von Schulentwicklungsforschung, Marschnerstraße 29a, 04109 Leipzig |
| Sprache | Deutsch |
| Rechte | Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung |
| Zugang | ohne Anmeldung frei zugänglich |
| Kostenpflichtig | nein |
| Zuletzt geändert am | 27.10.2026 |