Verbundprojekt "Bedürfnisgerechte und nachhaltige betriebliche Weiterbildung älterer Beschäftigter" (BeWaB) - Blogbeitrag bei EPALE
Die E-Plattform für Erwachsenenbildung in Europa EPALE stellt in ihrem Blog im Beitrag vom 04.12.2018 das Verbundprojekt BeWaB vor, das von 2016-2018 an der TU Kaiserslautern und der Universität Bayreuth durchgeführt wurde. Ziel war es, wissenschaftlich und empirisch fundierte Erkenntnisse für die Gestaltung bedürfnisgerechter und nachhaltiger betrieblicher Weiterbildung für ältere Beschäftigte zu gewinnen und ein ganzheitliches Handlungskonzept für die organisationale Praxis abzuleiten. Im Beitrag wird auf die Projektseiten verwiesen sowie auf Praxisleitfäden, die Handlungsmöglichkeiten in verschiedenen Themenfeldern aufzeigen. Aspekte sind die Förderung der Weiterbildung und des informellen Lernens älterer Beschäftigter sowie die Messung und Sicherung des Erfolgs betrieblicher Weiterbildung.
Fach, Sachgebiet
- Berufliche Bildung Berufliche Bildung allgemein Arbeitsmarkt
- Weiterbildung und Erwachsenenbildung Weiterbildung / Erwachsenenbildung allgemein Erwachsenenbildungs- und Weiterbildungsforschung
- Weiterbildung und Erwachsenenbildung Weiterbildungswege Berufliche Weiterbildung
Schlagwörter
Deutschland, Älterer Arbeitnehmer, Berufsbildung, Beschäftigung, Projekt, Weiterbildung,
Bildungsbereich | Berufsbildung; Erwachsenenbildung |
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Ressourcenkategorie | Projekt |
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | Rabl, Tanja; tanja.rabl[at]wiwi.uni-kl.de |
Sprache | Deutsch |
Rechte | Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung |
Zusatzinformation |
https://hrmob.wiwi.uni-kl.de/forschung/forschungsprojekt-bewab/ |
Zuletzt geändert am | 31.07.2020 |