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Gender-Aspekte in der betrieblichen Weiterbildung

http://www.esf-gleichstellung.de/fileadmin/data/Downloads/Aktuelles/expertise_betriebliche_weiterbildung.pdfExterner Link

Die Agentur f√ľr Gleichstellung im Europ√§ischen Sozialfonds ESF befasst sich in der vorliegenden Expertise mit Gleichstellung in der betrieblichen Weiterbildung. Ein Ziel ist die Unterst√ľtzung der Planung von Weiterbildung innerhalb und auch au√üerhalb des ESF. Es wird eine Kl√§rung des Begriffs ¬ďWeiterbildung¬ď vorgenommen und die Beteiligung von Frauen an Weiterbildung untersucht, auch werden ESF-Programme zur F√∂rderung betrieblicher Weiterbildung vorgestellt. Thematisiert wird weiterhin die Einbeziehung von Gender-Aspekten in die Planung und Praxis von Weiterbildungsangeboten, den Schluss bilden eine Zusammenfassung und Empfehlungen. (08/2011)

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Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Betriebliche Weiterbildung, Qualifikation, Frau, Gleichstellung, Gender, Berufliche Weiterbildung,

Bildungsbereich Berufsbildung; Erwachsenenbildung
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Medienkategorie Internet
Sprache Deutsch
Geh√∂rt zu URL http://‌www.esf-gleichstellung.de
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Frey, Regina; Flörcken, Talke
Zuletzt geändert am 28.11.2011
Siehe auch: Linkempfehlungen zur Zeitschrift Weiterbildung - Heft 1/2012Linkempfehlungen zu Zeitschrift Weiterbildung - Heft 2/2013

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