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Gender-Aspekte in der betrieblichen Weiterbildung

http://www.esf-gleichstellung.de/fileadmin/data/Downloads/Aktuelles/expertise_betriebliche_weiterbildung.pdfExterner Link

Die Agentur f├╝r Gleichstellung im Europ├Ąischen Sozialfonds ESF befasst sich in der vorliegenden Expertise mit Gleichstellung in der betrieblichen Weiterbildung. Ein Ziel ist die Unterst├╝tzung der Planung von Weiterbildung innerhalb und auch au├čerhalb des ESF. Es wird eine Kl├Ąrung des Begriffs ┬ôWeiterbildung┬ô vorgenommen und die Beteiligung von Frauen an Weiterbildung untersucht, auch werden ESF-Programme zur F├Ârderung betrieblicher Weiterbildung vorgestellt. Thematisiert wird weiterhin die Einbeziehung von Gender-Aspekten in die Planung und Praxis von Weiterbildungsangeboten, den Schluss bilden eine Zusammenfassung und Empfehlungen. (08/2011)

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Fach, Sachgebiet
Schlagw├Ârter

Betriebliche Weiterbildung, Qualifikation, Frau, Gleichstellung, Gender, Berufliche Weiterbildung,

Bildungsbereich Berufsbildung; Erwachsenenbildung
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Medienkategorie Internet
Sprache Deutsch
Geh├Ârt zu URL http://www.esf-gleichstellung.de
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktm├Âglichkeit Frey, Regina; Fl├Ârcken, Talke
Zuletzt ge├Ąndert am 28.11.2011

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