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Abschied vom Jugendwahn? Unternehmerische Strategien für den Demografischen Wandel

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Die Studie beleuchtet unternehmerische Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels auf dem Arbeitsmarkt. Aspekte sind unter anderem Verjüngung der Belegschaften, Beschäftigungsfähigkeit von und Arbeitsbedingungen für ältere Arbeitnehmer, Verlängerung der Lebensarbeitszeit. (05/2009)

Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Berufsbildung, Arbeitsmarkt, Bevölkerungsentwicklung, Unternehmen, Unternehmenspolitik, Demografischer Wandel, Demographischer Wandel, Berufsbildungspolitik,

Bildungsbereich Berufsbildung
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Initiative Unternehmerperspektiven der Commerzbank
Erstellt am 01.05.2009
Sprache Deutsch
Rechte Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Zusatzinformation https://www.commerzbank.de/de/hauptnavigation/presse/pressemitteilungen/archiv1/2009/quartal_09_02/‌presse_archiv_detail_09_02_5641.html
Technische Anforderungen Adobe Acrobat Reader erforderlich (PDF-Datei)
Zuletzt geändert am 21.04.2016

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