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Alters- und gendersensible Didaktik in der betrieblichen Weiterbildung - Leitfaden

http://wwwg.uni-klu.ac.at/ifeb/eb/produkte_gps/leitfaden_didaktika.pdfExterner Link

Dieser Leitfaden ist speziell f√ľr Betriebe entwickelt worden und soll einen Einstieg in das Thema alters- und gendersensible Didaktik f√ľr die betriebliche Weiterbildung erm√∂glichen. Die Kernelemente einer erfolgreichen Planung von Qualifizierungsma√ünahmen f√ľr √§ltere ArbeitnehmerInnen skizzieren und dabei helfen die Bed√ľrfnisse der Lernenden besser zu integrieren und dadurch eine erfolgreiche Umsetzung einer alters- und gendersensiblen Weiterbildung sichern. Der Leitfaden richtet sich an Personal- und Qualit√§tsverantwortliche in Unternehmen sowie an Personen, die Weiterbildungsma√ünahmen und Kurskonzepte entwerfen. (PDF-Dokument, 20 Seiten, 2006)

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Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Erwachsenenbildung, Weiterbildung, Didaktik, Alter, Geschlecht, Betriebliche Weiterbildung,

Bildungsbereich Erwachsenenbildung
Medienkategorie Internet
Sprache Deutsch
Geh√∂rt zu URL http://wwwg.uni-klu.ac.at/ifeb/eb/‌
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktm√∂glichkeit Anita Br√ľnner, Susanne Huss, Karin K√∂lbl, E-Mail: abruenne@edu.uni-klu.ac.at
Zuletzt geändert am 17.05.2010

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