Zeitarbeit - eine berufliche Perspektive für Menschen mit Behinderungen?
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Sind Menschen mit Behinderungen in der Lage, den in der Zeitarbeit üblichen hohen Arbeitgeberanforderungen gerecht zu werden, respektive: Erhalten sie überhaupt eine Chance, sich in der Praxis zu beweisen? Welcher Rahmenbedingungen bedarf es, um das Instrument Zeitarbeit für Menschen mit Behinderungen praktikabel zu gestalten? Und schließlich: Können über die Zeitarbeit zusätzlich Menschen dauerhaft in Arbeit gebracht werden? Eine Bestandsaufnahme/ Erfahrungsbericht der ARINET GmbH, Hamburg, basierend auf einem Workshop von Michael Schweiger (ARINET -GmbH) und Dr. Mathias Bartke (Integrationsamt Hamburg) während der Jahrestagung der BAG UB 2004
Fach, Sachgebiet
- Behindertenpädagogik Ausbildung, Studium, Beruf und Behinderung
- Behindertenpädagogik Prinzipien der Behindertenpädagogik Inklusion, Integration
Schlagwörter
Berufliche Integration, Zeitarbeit, Arbeitsmarkt, Behinderter, Arbeitgeber,
Bildungsbereich | Berufsbildung; Sonderschule / Behindertenpädagogik |
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Ressourcenkategorie | Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier |
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | Krempl, Marita; Schweiger, Michael |
Erstellt am | 13.11.2007 |
Sprache | Deutsch |
Gehört zu URL |
http://bidok.uibk.ac.at/ |
Entnommen aus | Impulse Nr. 34, Juli 2005, Seite 31 - 33. - Bidok-Volltextbibliothek: Wiederveröffentlichung im Internet |
Zuletzt geändert am | 30.11.2007 |