Personalentwicklungskonzept Schule (Thüringen)
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Das Personalentwicklungskonzept Schule enthält zentrale Aussagen zum Lehrergrundbedarf in Thüringen, zum Aufbau einer Lehrer-Personalreserve und eines Gesundheitsmanagements sowie Regeln zu Teilzeittätigkeit, Abordnungen und Versetzungen.
Dokument von: Thüringer Ministerium für Bildung, Jugend und Sport
Fach, Sachgebiet
Schlagwörter
Thüringen, Arbeitsmarkt, Bedarf, Bedarfsanalyse, Lehramt, Lehrer, Lehrerbedarf, Lehrermangel, Personalentwicklung, Prognose, Schulform, Einstellungschance, Mangelfächer, Lehrerbedarfsprognose,
Bildungsbereich | Grundschule; Sekundarstufe I; Sekundarstufe II |
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Ressourcenkategorie | Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier |
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | Thüringer Kultsuministerium |
Erstellt am | |
Sprache | Deutsch |
Rechte | Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung |
Zugang | ohne Anmeldung frei zugänglich |
Kostenpflichtig | nein |
Gehört zu URL |
https://bildung.thueringen.de/lehrkraefte/ |
Zuletzt geändert am | 08.12.2021 |