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Eingliedern - aber richtig! Praxiserfahrungen beim betrieblichen Eingliederungsmanagement

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Betriebliches Eingliederungsmanagement hat angesichts des Grundsatzes Rehabilitation vor Rente das Ziel, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Betrieben gesund und beschäftigungsfähig zu halten. Der Tagungsreader zur Fachtagung, veranstaltet von der Deutschen Vereinigung für Rehabilitation und der Initiative job - Jobs ohne Barrieren des Bundesminsterium für Arbeit und Soziales am 3. November 2006 in Stuttgart, enthält Kurzfassungen der Referate und Präsentationen der Info-Börse..

Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Arbeitsmarkt, Behinderter, Kranker, Prävention, Rehabilitation, Betriebliches Eingliederungsmanagement,

Bildungsbereich Sonderschule / Behindertenpädagogik; Sozialarbeit / Sozialpädagogik
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit Initiative JOB - Jobs ohne Barriere, Bundesministerium für Arbeit und Soziales; Deutsche Vereinigung für Rehabilitation e.V.
Erstellt am 01.01.2007
Sprache Deutsch
Rechte Keine Angabe, es gilt die gesetzliche Regelung
Gehört zu URL https://www.dvfr.de/arbeitsschwerpunkte/veranstaltungsberichte/‌
Zuletzt geändert am 05.10.2021

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