Altern gestalten - berufliche Entwicklungsprozesse und Weiterbildung im Lebenslauf
Carola Iller geht in ihrer Habilitationsschrift der Frage nach, ob und wie Individuen auf den Alternsprozess im Verlauf ihrer Erwerbs- und Bildungsbiographie einwirken können. Sowohl Betriebe als auch Beschäftigte richten bisher die Laufbahngestaltung nicht im Hinblick auf Alternsprozesse aus. Komplementär zu entsprechenden konzeptionellen Vorschlägen für betriebliche Organisations- und Arbeitsgestaltung wurde in dieser Untersuchung der Fokus auf individuelle Handlungsmöglichkeiten gelegt wohlwissend, dass individuelle und betriebliche Strategien letztendlich ineinander greifen müssen.
Habilitationsschrift, PDF-Dokument, 380 Seiten, 2005.
Fach, Sachgebiet
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Weiterbildung und Erwachsenenbildung
Weiterbildung / Erwachsenenbildung allgemein
Erwachsenenbildungs- und Weiterbildungsforschung
Lebenslanges Lernen
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Weiterbildung und Erwachsenenbildung
Weiterbildung / Erwachsenenbildung allgemein
Altenbildung, Gerontagogik
Schlagwörter
Erwachsenenbildung, Weiterbildung, Altenbildung, Älterer Mensch, Senior, Lebensgestaltung, Lebensplanung, Forschung, Habilitation, Habilitationsschrift, Erwerbsbiographie,
| Bildungsbereich | Erwachsenenbildung |
|---|---|
| Ressourcenkategorie | Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier |
| Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit | PD Dr. Carola Iller, Email: iller@ews.uni-heidelberg.de |
| Erstellt am | |
| Sprache | Deutsch |
| Gehört zu URL |
https://www.die-bonn.de/ |
| Entnommen aus | Dokument aus dem Internetservice texte.online des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE) |
| Technische Anforderungen | acrobat reader |
| Zuletzt geändert am | 06.04.2006 |