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Altern gestalten - berufliche Entwicklungsprozesse und Weiterbildung im Lebenslauf

http://www.die-bonn.de/esprid/dokumente/doc-2005/iller05_12.pdfExterner Link

Carola Iller geht in ihrer Habilitationsschrift der Frage nach, ob und wie Individuen auf den Alternsprozess im Verlauf ihrer Erwerbs- und Bildungsbiographie einwirken k√∂nnen. Sowohl Betriebe als auch Besch√§ftigte richten bisher die Laufbahngestaltung nicht im Hinblick auf Alternsprozesse aus. Komplement√§r zu entsprechenden konzeptionellen Vorschl√§gen f√ľr betriebliche Organisations- und Arbeitsgestaltung wurde in dieser Untersuchung der Fokus auf individuelle Handlungsm√∂glichkeiten gelegt ¬Ė wohlwissend, dass individuelle und betriebliche Strategien letztendlich ineinander greifen m√ľssen.
Habilitationsschrift, PDF-Dokument, 380 Seiten, 2005.

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Fach, Sachgebiet
Schlagwörter

Erwachsenenbildung, Weiterbildung, Altenbildung, √Ąlterer Mensch, Senior, Lebensgestaltung, Lebensplanung, Forschung, Habilitation, Habilitationsschrift, Erwerbsbiographie,

Bildungsbereich Erwachsenenbildung
Ressourcenkategorie Artikel/Aufsatz/Bericht/Thesenpapier
Medienkategorie Internet
Sprache Deutsch
Geh√∂rt zu URL http://‌www.die-bonn.de
Entnommen aus Dokument aus dem Internetservice texte.online des Deutschen Instituts f√ľr Erwachsenenbildung (DIE)
Angaben zum Autor der Ressource / Kontaktmöglichkeit PD Dr. Carola Iller, Email: iller@ews.uni-heidelberg.de
Technische Anforderungen acrobat reader
Zuletzt geändert am 06.04.2006
Siehe auch: Qualifizierung älterer Arbeitnehmerinnen und ArbeitnehmerLinkempfehlungen zu Zeitschrift Weiterbildung - Heft 3/2009

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