Ergänzende päd. Fachkraft (m/w/d) für Personalmehrbedarf - befristet in Marienheide - Stellenangebot
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Ergänzende päd. Fachkraft (m/w/d) für Personalmehrbedarf - befristet | Beschreibung des Berufsfeldes Fachkraft - Arbeits- und Berufsförderung bei BerufeNET |
| Beruf: | Ergänzende päd. Fachkraft (m/w/d) für Personalmehrbedarf - befristet |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2026-09-28+02:00 - |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-10-30+01:00 - |
| Anforderungen: | Wir sind eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen im Einzugsgebiet Oberbergischer Kreis. Derzeit betreuen 61 hauptamtliche Mitarbeiter/innen ca. 310 Beschäftigte mit Beeinträchtigung an den Standorten Waldbröl und Marienheide. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ergänzende pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Personalmehrbedarf Es handelt sich um eine für ein Jahr befristete Anstellung in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 30 Wochenstunden am Standort Marienheide. IHRE AUFGABEN - Qualifizierung von Menschen mit Beeinträchtigungen mit erhöhten Unterstützungsbedarf durch individuelle Anleitung und Unterstützung im Fachbereich Montage und Verpackung - Förderung der Entwicklung, Erhaltung, Erhöhung oder Wiedergewinnung der beruflichen wie auch der lebenspraktischen Kompetenzen von Menschen mit psych. Beeinträchtigungen und erhöhten Unterstützungsbedarf - Unterstützung bei der Verfolgung und Umsetzung der personenzentrierten, individuellen Eingliederungsziele, der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Dokumentation deren Wirksamkeit - Begleitung der Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und erhöhtem Unterstützungsbedarf im gesamten Arbeitsalltag (Anleiten von konkreten Montage-Verpackungsaufträge unter therapeutischer Zielsetzung, Begleitung während der sozialen Interaktionen, Begleitung der Pausenzeiten etc.) - Enge Zusammenarbeit und Austausch mit dem pädagogischen Team - Teilnahme an Teambesprechungen - Mitgestaltung eines respektvollen, gewalt- und diskriminierungsfreien Miteinanders in unserer Einrichtung IHRE QUALIFIKATIONEN - Abgeschlossen Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in, Erzieher/in, Sozialarbeiter/in, Heilpädagoge/in; ggf. vergleichbare pädagogische Qualifikation - Wünschenswert: Erfahrung in der Arbeit mit psychisch beeinträchtigten Menschen - hohes Maß an Empathie für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen - Sehr gute Organisationsfähigkeiten, Gute PC-Kenntnisse - Freude an komplexen Aufgaben und selbständiger Arbeit - gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamkompetenzen UNSER ANGEBOT - Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe - Gute Einarbeitung - Arbeitszeit Montag-Freitag - Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD SuE inkl. Altersversorgung - 30 Tage Jahresurlaub sowie 2 Regenerationstage nach TVÖD - Jahressonderzahlung, Leistungsbezogenes Entgelt, Zuschuss Kinderbetreuung - Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mertes (Tel. 02261 / 9268-61) gerne zur Verfügung. IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN SENDEN SIE BITTE AN: RAPS Gemeinnützige Werkstätten GmbH Anita Santur, Verwaltung Lockenfeld 3 / 51709 Marienheide Tel. 02261 / 926829 E-Mail Bewerbungen@wfbm-raps.de (https://mailto:Bewerbungen@wfbm-raps.de) https://www.wfbm-raps.de |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Nachmittag, befristet auf 12 Monate , |
| Arbeitsort: | 51709 Marienheide |
| Chiffre: | 10001-1003772146-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Gummersbach bewerbungen@wfbm-raps.de |
| Firmenanschrift: | RAPS Gemeinnützige Werkstätten GmbH Frau Anita Lockenfeld 3 Marienheide 51709 |
| Telefon: | -- |
| E-Mail: | bewerbungen@wfbm-raps.de |
| Stellenbeschreibung: | Heilerziehungspfleger/in |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-10-30 |
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. | In Kooperation mit der |
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Tamara MassarInhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
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