Erzieherin oder Sozialassistentin (w/m/d) in Mutter-Kind-Klinik auf der Nordseeinsel Langeoog in Langeoog - Stellenangebot
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Erzieherin oder Sozialassistentin (w/m/d) in Mutter-Kind-Klinik auf der Nordseeinsel Langeoog | Beschreibung des Berufsfeldes Heilerziehungspfleger/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Erzieherin oder Sozialassistentin (w/m/d) in Mutter-Kind-Klinik auf der Nordseeinsel Langeoog |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2026-09-21+02:00 - |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2027-03-15+01:00 - |
| Anforderungen: | Für unsere Mutter-Kind-Klinik auf der Nordseeinsel Langeoog suchen wir im Rahmen eines zunächst befristeteten Arbeitsverhältnisses ab März 2027 eine Erzieherin (m/w/d) Sozialassistentin/Kinderpflegerin (m/w/d) Sie arbeiten an einem der schönsten Strände Deutschlands. In unserer unmittelbar hinter den Dünen gelegenen Mutter-Kind-Klinik betreuen Sie als Teil des Teams unseres "Juniorclubs" Kinder im Alter von drei bis dreizehn Jahren, die für drei Wochen zu uns kommen. Erlebnispädagogik steht hier im Mittelpunkt - Sie verbringen möglichst viel Zeit draußen, auf unserem großen Außengelände, am Strand oder bei Ausflügen über die Insel. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams! Das sind Ihre Tätigkeiten - Ganzheitliche Förderung des Kindes durch Kreativ- und Bewegungsaktivitäten - Planung und Durchführung gezielter Aktionen (Projekte, Ausflüge) - Planung und Durchführung von Mutter-Kind-Interaktionsangeboten - Mitwirkung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagementkonzeptes Wir wünschen uns - Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, SozialpädagogischenAssistentin oder Kinderpflegerin - Eine engagierte und flexible Mitarbeiterin, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Müttern hat, - die selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten kann und sich gleichzeitig auch in das Fachbereichsteam einbringt. - Zugehörigkeit oder positive Grundeinstellung zur christlichen Kirche und ihren sozialen Diensten Darauf können Sie sich freuen - Einbindung in ein fachkompetentes Team - Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge KZVK - Möglichkeit zur Fortbildung - Möglichkeit einer kostengünstigen Unterkunft und Mittagsverpflegung Weitere Angaben Unser Stellenprofil passt zu Ihnen und wir konnten Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf bevorzugt per E-Mail an: Mutter-Kind-Klinik Langeoog Personalabteilung, Süderdünenring 61, 26465 Langeoog personal@caritasklinik-langeoog.de (https://mailto:personal@caritasklinik-langeoog.de) Rückfragen unter Tel. 04972/687-2561 Informationen zur Klinik unter www.caritasklinik-langeoog.de (http://www.caritasklinik-langeoog.de/) Die Mutter-Kind-Klinik Langeoog führt im Rahmen des Müttergenesungswerkes stationäre Vorsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen für Frauen mit ihren Kindern durch. Ganzjährig werden bis zu 82 Mütter und 134 Kinder für einen Zeitraum von drei Wochen aufgenommen. Die gesetzlichen Grundlagen für die Arbeit zur medizinischen Vorsorge und Rehabilitation für Mütter gemäß §§ 24 und 41 SGB V sind gegeben. Das Behandlungskonzept der Mutter-Kind-Klinik Langeoog ist durch die starke Akzentuierung medizinischer, sozialer sowie psychologischer Aspekte gekennzeichnet. Die Klinik ist zertifiziert nach systemQM Eltern und Kind (BAR). |
| Arbeitszeit: | Vollzeit, befristet auf 12 Monate , |
| Arbeitsort: | 26465 Langeoog |
| Chiffre: | 10001-1003739919-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Wittmund personal@caritasklinik-langeoog.de |
| Firmenanschrift: | Caritasverband für die Diözese Hildesheim e.V. Mutter-Kind-Klinik Langeoog Frau Nathalie Gehle https://www.caritasklinik-langeoog.de Süderdünenring 61 Langeoog 26465 |
| Telefon: | +49-4972-6872561 |
| E-Mail: | personal@caritasklinik-langeoog.de |
| URL: | https://www.caritasklinik-langeoog.de |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-09-22 |
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