Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung “Abenteuerland” in der Egstedter Straße in Ingelheim am Rhein - Stellenangebot
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Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung “Abenteuerland” in der Egstedter Straße | Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Erzieher*in (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung “Abenteuerland” in der Egstedter Straße |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2026-08-06+02:00 - |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-08-06+02:00 - |
| Anforderungen: | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Erzieher*in (m/w/d), in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet, für die Kindertageseinrichtung „Abenteuerland“ in Ingelheim am Rhein, Stadtteil Heidesheim-Uhlerborn, Egstedter Straße 53. Die Kindertageseinrichtung „Abenteuerland“ betreut in der Zeit von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr 60 Kinder (von ein bis sechs Jahren) in Ganztagsbetreuung. Das Team der Kindertageseinrichtung orientiert sich an den rheinlandpfälzischen Bildungs- und Erziehungsempfehlungen, sowie der Reggio-Pädagogik. Diese wird in den Stammgruppen und in den verschiedenen Funktionsräumen gelebt. Unsere Kindertageseinrichtung liegt in Waldrandnähe und bietet die Möglichkeit für naturnahe pädagogische Arbeit. Das Aufgabengebiet - Zusammenarbeit in der pädagogischen Begleitung der Kinder und die Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Zusammenarbeit in der Einrichtung - eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Mitarbeit bei Teamprozessen - Projektarbeit in den Gruppen und Anfertigen von Bildungsdokumentationen - Übernahme und Mitentwicklung der pädagogischen Rahmenbedingungen - eine positive, wertschätzende Gestaltung der Elternarbeit (Begleitung der Eltern in pädagogischen Fragen und Entwicklungsgesprächen) Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten - eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz - wertschätzendes, aufgeschlossenes und ideenreiches Arbeiten mit den Kindern - Spaß am gemeinsamen Forschen und Entwickeln - Erfahrung mit der Altersgruppe U3 - eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse der Kinder ernstgenommen werden - professioneller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen (m/w/d) - ein sicheres Auftreten - gute Team- und Kommunikationsfähigkeit - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - die Bereitschaft zum Schichtdienst an fünf Tagen/Woche und bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Wir bieten - einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem kollegialen Betriebsklima - die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen - jährliche Teamtage - umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - eine betriebliche Altersvorsorge - aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement - ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber - ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle) - Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis Entgeltgruppe S 8a Für weitere fachliche Fragen steht Ihnen Frau Gerbig, Leitung der Kindertageseinrichtung „Abenteuerland“, unter der Telefonnummer (06132) 710440 gerne zur Verfügung. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 50-500-26 bis zum 30.08.2026 über www.interamt.de (http://www.interamt.de) bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de (https://mailto:bewerbung@ingelheim.de) oder schriftlich an Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein |
| Arbeitszeit: | Vollzeit, unbefristet , |
| Arbeitsort: | 55218 Ingelheim am Rhein |
| Chiffre: | 10001-1003503510-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Bingen bewerbung@ingelheim.de |
| Firmenanschrift: | Stadtverwaltung Ingelheim Team https://www.ingelheim.de Fridtjof-Nansen-Platz 1 Ingelheim am Rhein 55218 |
| Telefon: | +49-6132-7820 |
| E-Mail: | bewerbung@ingelheim.de |
| URL: | https://www.ingelheim.de |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-08-06 |
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Tamara MassarInhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
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