Babysitter / Kinderbetreuung (w/d) - ALE40513 in Nürnberg, Mittelfranken - Stellenangebot
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Babysitter / Kinderbetreuung (w/d) - ALE40513 | Beschreibung des Berufsfeldes Kinderbetreuer/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Babysitter / Kinderbetreuung (w/d) - ALE40513 |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-06-18+02:00 - |
| Anforderungen: | Als Familienservice suchen wir im Auftrag einer sympathischen Familie aus Nürnberg eine zuverlässige und liebevolle Betreuungsperson für ein 4-jähriges Kind. Ihre Vorteile: • Stundenlohn ab 15 € und Anstellung auf Minijobbasis • Persönliche Ansprechpartner*innen im gesamten Bewerbungsprozess • Kostenfreie Vermittlung • Anstellung direkt über die Familie • ab sofort Ihre Aufgaben: • Betreuung 1x pro Woche zwischen dienstags und donnerstags ab 16 Uhr • Abholung aus dem Kindergarten und anschließende Betreuung im Haushalt der Familie • Betreuung während der Schließzeiten der Kita im August • Bereitschaft zur Beantragung eines aktuellen erweiterten Führungszeugnisses Sind Sie über 18 Jahre alt und verfügen über Erfahrung mit Kindern? Dann bewerben Sie sich direkt! Ansprechperson: Alicia Ehle E-Mail: a.ehle@benefitatwork.de (https://mailto:a.ehle@benefitatwork.de) Telefonnummer: 0331 231 879 13 WhatsApp: 0331 23 18 79 41 Referenznummer: ALE40513 - Bitte immer angeben! Kinderbetreuung – Minijob – Kinder – Babysitter – Nanny – Erzieher – Student – Nebenjob #KBG |
| Arbeitszeit: | , unbefristet , |
| Arbeitsort: | 90489 Nürnberg, Mittelfranken |
| Chiffre: | 10001-1003248351-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | a.ehle@benefitatwork.de |
| Firmenanschrift: | Work-Life-Management GmbH Frau Alicia Jägerallee 16 Potsdam 14469 |
| Telefon: | +49-331-23187913 |
| E-Mail: | a.ehle@benefitatwork.de |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-06-18 |
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. | In Kooperation mit der |
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