Anleiter*in/Ausbilder*in (m/w/d) in Gesundheit und Soziales in Duisburg - Stellenangebot
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Anleiter*in/Ausbilder*in (m/w/d) in Gesundheit und Soziales | Beschreibung des Berufsfeldes Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe bei BerufeNET |
| Beruf: | Anleiter*in/Ausbilder*in (m/w/d) in Gesundheit und Soziales |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-02-23+01:00 - |
| Anforderungen: | Mit 130 Jahren Erfahrung zählt die Grone Bildungszentren NRW gGmbH zu den führenden Bildungsträgern Deutschlands. Unser Ziel ist es, Menschen zu qualifizieren, zu fördern und ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Unser vielfältiges Bildungsangebot umfasst alle Schritte auf dem Weg ins Berufsleben – von der Berufsorientierung und Grundqualifizierung über Aus- und Weiterbildung bis hin zu Umschulungen und Integrationssprachkursen. Dabei begleiten und unterstützen wir Menschen individuell auf ihrem persönlichen Entwicklungsweg. An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen setzen wir uns täglich für eine praxisnahe, moderne und zukunftsgerichtete Bildung ein, die Menschen stärkt – fachlich, beruflich und persönlich. Anleiter*in/Ausbilder*in (m/w/d) für das Berufsfeld Gesundheit und Soziales in Duisburg Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört: - Anleitung von Gruppenangeboten im jeweiligen Berufsfeld - Planung, Durchführung und Nachbereitung praxisnaher Projekte inkl. Dokumentation - Förderung fachlicher und personaler Kompetenzen durch gezielte Übungen und praktische Anleitung - Unterstützung der Teilnehmenden bei beruflicher Orientierung und Aktivierung - Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger fachlicher Austausch mit Sozialpädagoge*innen und Bildungsbegleiter*innen im Team Was sollten Sie mitbringen? - Abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung im Berufsfeld Pflege, Gesundheit oder Medizin, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Medizinische Fachangestellte/r oder vergleichbarer Berufsabschluss. - Einschlägige Berufserfahrung im jeweiligen Berufsfeld sowie sicherer Umgang mit aktuellen fachlichen Entwicklungen. - Gute Kenntnisse in berufsfeldspezifischen IT-Anwendungen. - Alternativ: Abschluss als Meister/in, Techniker/in oder Fachwirt/in mit Ausbildereignungsprüfung. - Für das Berufsfeld Pflege wird eine Qualifizierung zur Praxisanleitung nach § 2 Abs. 2 KrPflAPrV als gleichwertig anerkannt. - Fähigkeit, Lerninhalte strukturiert, verständlich und praxisnah zu vermitteln. - Digitale Kompetenz zur Anwendung von E-Learning, Videokonferenz-Tools und digitalen Lernmaterialien. - Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Was bieten wir Ihnen? - Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum. - Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt. - Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen. - 30 Tage Jahresurlaub. - Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken. - Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung. - Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote. - Regelmäßige Firmenevents - Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start. - Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik. - Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse). Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte vorzugsweise per E-Mail an karriere-nrw@grone.de |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Nachmittag, unbefristet , |
| Arbeitsort: | 47051 Duisburg |
| Chiffre: | 10001-1002647816-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | karriere-nrw@grone.de |
| Firmenanschrift: | Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH https://grone-bildungszentren-nrw.workwise.io/jobsuche?search_id=198323945&id=101673&page=1 Königswall 28 Dortmund 44137 |
| Telefon: | -- |
| E-Mail: | karriere-nrw@grone.de |
| URL: | https://grone-bildungszentren-nrw.workwise.io/jobsuche?search_id=198323945&id=101673&page=1 |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-02-23 |
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