Fahrlehrer (M/W/D) in Fürstenwalde/Spree - Stellenangebot

Stellenangebote insgesamt (8783) Sonstige Lehrer (568) Fahrlehrer (186) Fahrlehrer/Fahrlehrerin (186)

Fahrlehrer (M/W/D)

Beschreibung des Berufsfeldes Fahrlehrer/in bei BerufeNET

Beruf:	Fahrlehrer (M/W/D)
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Bewerbungfrist (von - bis):	2025-04-07+02:00 -
Arbeitsantritt (von - bis):	2025-05-16+02:00 -
Anforderungen:	Herzlich Willkommen. Wir sind ein führendes Automobilhandelsunternehmen in Fürstenwalde und Umgebung. Zu unserem Erfolg tragen maßgeblich unsere zurzeit ca. 25 Mitarbeiter/innen bei. Um unsere Marktposition auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Betrieb eine/n: Fahrlehrer (m/w/d) Stellenbeschreibung Als Fahrlehrer (m/w/d) obliegen dir folgende Aufgaben: • Durchführung von Fahrstunden für Schüler, sowohl im Klassenzimmer als auch auf der Straße. • Den Schülern die Regeln des Straßenverkehrs beibringen, einschließlich Verkehrsgesetze, Verkehrszeichen und defensive Fahrtechniken. • Einweisung in die Bedienung und Handhabung von Fahrzeugen, einschließlich Parallelparken, Abbiegen, Zusammenführen und Bremsen. • Demonstration der richtigen Fahrtechniken und Sicherheitsverfahren gegenüber den Schülern. • Beurteilen Sie die Fahrfähigkeiten der Schüler und geben Sie konstruktives Feedback zur Verbesserung. • Helfen Sie Schülern bei der Vorbereitung auf die Führerscheinprüfung, indem Sie Fahrmanöver, Gefahrenwahrnehmung und das Fahren unter verschiedenen Verkehrsbedingungen üben. • Entwicklung von Unterrichtsplänen und Anpassung des Unterrichts an die spezifischen Bedürfnisse und Fähigkeiten der einzelnen Schüler. • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über den Fortschritt und die Anwesenheit jedes Schülers. • Überwachung und Durchsetzung von Sicherheitsvorschriften und Sicherstellung, dass die Schüler alle Verkehrsgesetze und -vorschriften verstehen und befolgen. • Bleiben Sie auf dem Laufenden über Änderungen der Gesetze und Vorschriften für den Straßenverkehr, um die Schüler effektiv zu unterrichten und die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Qualifikationen • Ein gültiger Führerschein mit einem sauberen Führungszeugnis. • Abschluss einer zertifizierten Fahrlehrerausbildung. • Zertifizierung oder Zulassung als Fahrlehrer, wie vom Staat oder der Gerichtsbarkeit gefordert. • Kenntnis der geltenden Gesetze und Vorschriften für die Fahrschulausbildung in dem jeweiligen Staat oder Rechtsgebiet. • Vorherige Erfahrung als Fahrlehrer ist wünschenswert, aber nicht immer erforderlich. • Schulabschluss oder gleichwertige Ausbildung Zusätzliche Informationen - Du erhältst eine Prepaid-MasterCard, die jeden Monat mit 46€ aufgeladen wird - Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz - Deine Zeit und dein Engagement sind uns wichtig, deshalb werden alle geleisteten Arbeitsstunden belohnt - Es erwarten dich ein SEAT oder CUPRA Fahrschulwagen - Die Dekra Prüfungsstätte ist gleich gegenüber - Fahrschülerbetreuung wird durch das Autohauspersonal sichergestellt - Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge - Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen - 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr steigend. - Wir bieten Rabatte auf Werkstattleistungen deines eigenen Fahrzeugs - vergünstigte Fahrschulausbildung oder Erweiterungen für dich und deine Familie
Arbeitszeit:	Vollzeit, unbefristet ,
Arbeitsort:	15517 Fürstenwalde/Spree
Chiffre:	10001-1001325075-S
Zust. Arbeitsagentur:	Agentur für Arbeit Fürstenwalde/Spree t.buzziol@buzziol-mobile.de
Firmenanschrift:	Autohaus Buzziol Mobile GmbH Autohandel und Reparatur Herr Buzziol Auto-Focus Fürstenwalde/Spree 15517
Telefon:	+49-3361-301076
E-Mail:	tino.buzziol@autohaus-buzziol.de
URL:	http://www.autohaus-buzziol.de
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2025-05-16

Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet.