Arbeitsplatz - Stellenangebot
Stellenangebote insgesamt (9763)
Heimleiter, Sozialpädagogen (3393)
Sozialpädagogen (2305)
Heilpädagoge/-pädagogin (601)
| Beschreibung des Berufsfeldes Heilpädagoge/-pädagogin bei BerufeNET |
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
|---|---|
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2026-04-23+02:00 - 2026-0 |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-09-01+02:00 - |
| Anforderungen: | Die Stadt Altenburg sucht eine/n Erzieher/in (m/w/d). IHRE AUFGABEN • Fürsorge- und Aufsichtspflicht in der Heimerziehung nach Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG) • Arbeit mit Kindern und Jugendlichen nach Hilfe- und Erziehungsplanung • Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien • Zusammenarbeit mit klientelbezogenen Gruppen sowie Einzelarbeit • Unterbreitung von Freizeitangeboten • enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schulen, dem Jugendamt und verschiedenen Therapeuten • Einsatz im Schicht- und Bereitschaftsdienst sowie an Samstagen, Sonntagen und Feiertagen VORAUSSETZUNGEN • einen für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes qualifizierenden Studienabschluss der Erziehungswissenschaften oder Psychologie • staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder • staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/-pädagoge oder • Sozialpädagogin/-pädagoge mit staatlicher Anerkennung oder • Heimerzieher/in mit Fachschulausbildung oder • Rehabilitationspädagogin/-pädagoge oder • staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in oder • Fachkraft für Soziale Arbeit • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Jugendlichen aller Altersgruppen bis 21 Jahre • hohes Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Weiterbildung • Führerschein Klasse B und Fahrpraxis WIR BIETEN • ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet • eine gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); die Beantragung von Teilzeitmodellen (max. 35 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich • tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD • aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten • jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Zusatzversorgung • Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche • es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau BEWERBUNG Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 17. Mai 2026 an: Stadtverwaltung Altenburg Fachdienst Personalmanagement Markt 1 | 04600 Altenburg oder per E-Mail ausschließlich an: personal@stadt-altenburg.de (personal@stadt-altenburg.de) Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Brand unter der Telefonnummer 03447 594-153. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt. |
| Arbeitszeit: | Vollzeit, unbefristet , |
| Arbeitsort: | 04600 Altenburg, Thüringen |
| Chiffre: | 10000-1206283082-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Altenburg personal@stadt-altenburg.de |
| Firmenanschrift: | Stadtverwaltung Altenburg Frau Susette Fischer http://www.altenburg.eu Markt 1 Altenburg, Thüringen 04600 |
| Telefon: | +49-3447-594150 |
| E-Mail: | personal@stadt-altenburg.de |
| URL: | http://www.altenburg.eu |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-04-29 |
| Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet. | In Kooperation mit der |
Bei Fragen zu den Stellenmärkten wenden Sie sich bitte an:
Tamara Massar