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Universität Bielefeld
Fakult√§t f√ľr Erziehungswissenschaft

AG 6 Weiterbildung und Governance of Lifelong Learning (AG 6)

Universitätsstr. 25
33615 Bielefeld
andrea.geller@uni-bielefeld.de

h t t p : / / w w w . u n i - b i e l e f e l d . d e / e r z i e h u n g s w i s s e n s c h a f t / a g 6Externer Link

Die Arbeitsgruppe versteht sich als eine Kompetenzplattform zur Erforschung von Ans√§tzen f√ľr eine innovative soziale und kulturelle Organisation und Management von (Weiter-)Bildungsrichtungen und Unternehmen im Kontext Lebenslangen Lernens. Die Organisation wird als Vermittlungsstruktur zwischen Makro- und Mikroprozessen betrachtet; daher werden Fragen der gesellschaftlichen Rahmung von Weiterbildung ebenso behandelt wie jene nach den individuellen Praktiken. Damit werden organisationsp√§dagogische Fragestellungen in den Blick genommen, auf die zuk√ľnftig verst√§rkt Antworten gegeben werden m√ľssen, z.B. die ¬Ą√Ėffnung¬ď von formalen Bildungseinrichtungen, die Gestaltung von ¬Ą√úberg√§ngen¬ď im System, der Umgang mit neuen ¬ĄSchnittstellen¬ď (¬ĄLernen und Arbeiten¬ď), etc. Dies wird erg√§nzt durch die eher klassischen Themen des Bildungsmanagements, wie gesellschaftliche und individuelle Weiterbildungsbedarfe, Finanzierung, Qualit√§tsentwicklung etc., die als Kernfragen p√§dagogischer Professionalit√§t gesch√§rft werden.

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