Lehrerin/Lehrer (Schule) - Deutscher Bildungsserver

Lehrerin/Lehrer (Schule)

Bei der Bundeswehrfachschule (BwFachS) Hannover, Dienstort Hannover, ist der mit BesGr A 13/14 bewertete Dienstposten "Lehrkraft" (Vollzeit, unbefristet – 25 Unterrichtswochenstunden) ab sofort zu besetzen. Die Einstellung erfolgt im Arbeitsverhältnis nach TVöD. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme ins Beamtenverhältnis möglich. Im Rahmen eines Dienstherrenwechsels kann die Übernahme einer bereits verbeamteten Lehrkraft erfolgen.

Aufgabengebiet:
- Erteilen von Fachunterricht in den Lehrgängen der BwFachS (Lehrgänge zur Erlangung der Realschulreife und der Fachhochschulreife) sowie Mitarbeit in den entsprechenden Fachbereichen.

Qualifikationserfordernisse:
- Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder Berufsbildenden Schulen (Sekundarstufe II, 1. und 2. Staatsprüfung zwingend erforderlich) im Fach Englisch oder Deutsch und einem weiteren an der Bundeswehrfachschule unterrichteten Fach (u. a. nicht: Sport, Religion/Ethik, Kunst, Französisch) – vorzugsweise Geschichte oder Politik
- Sichere Fach- und Methodenkompetenz, insbesondere Vermittlung von Lernstrategien und Arbeitsweisen

Sonstige Anfroderungen:
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen (ggf. bundesweit)
- Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsunterricht, bei Bedarf auch an einer anderen BwFachS (bundesweit)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in Neigungsfächer
- Bereitschaft zur Mitarbeit an Online-Lernplattformen
- Bereitschaft zur Übernahme von Sonderfunktionen
- Bereitschaft zur Mitwirkung im Qualitätsmanagement und an der Weiterentwicklung der Schule
- Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung wünschenswert
- Kenntnisse im Einsatz von neuen Medien wünschenswert
- Kenntnisse über das Bundeswehrfachschulwesen wünschenswert

Ausschreibende Stelle:
* Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Referat V 2.3.1e Alte Heerstr. 81 53757 Sankt Augustin Ausschreibungsschluss: 19.02.2018 – Ref-Nr. B752314HL-2018-00000308-E

Allgemeiner Hinweis: Jeder Dienstposten ist im Regelfall für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Soweit dem im Einzelfall dienstliche Belange entgegenstehen, ist dies durch die ausschreibende Stelle vermerkt. Das BMVg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und ist deshalb in Bereichen, in denen der Anteil weiblicher Beschäftigter bislang nur gering ist, an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. (VMBl 2003, S. 65 ff) Hinweis für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer: Die Eingruppierung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern erfolgt außertariflich in die Entgeltgruppe 13 analog zum TVöD durch Einzelfallentscheidung des BMVG Referat P II 7. Bewerbungen sind unmittelbar der ausschreibenden Stelle über das Portal www.bundeswehr-karriere.de vorzulegen.
Sollte Ihr Interesse geweckt sein, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.02.2017 über das Bewerbungsportal der Bundeswehr (https://bewerbungen.bundeswehr-karriere.de)