Ausbildung und Beruf. Überlegungen zu einer Verhältnisbestimmung auf der Basis einer ethnografischen Studie zu Organisationskulturen und beruflich-habituellen Profilen in der Kinder- und Jugendhilfe - Deutscher Bildungsserver

Ausbildung und Beruf. Überlegungen zu einer Verhältnisbestimmung auf der Basis einer ethnografischen Studie zu Organisationskulturen und beruflich-habituellen Profilen in der Kinder- und Jugendhilfe

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Laut Cloos steht die alltägliche Berufspraxis vor dem Hintergrund der individuellen biographischen, ausbildungsspezifischen und organisationskulturellen Genese beruflich-habitueller Orientierungen im Zentrum seines Forschungsvorhabens. Primär geht es um den kontrastiven Vergleich beruflich-habitueller Profile. Dabei wird in der Studie der Fokus auf die organisationskulturellen Bedingungen beruflichen Handelns gerichtet und somit die Beschreibung der Unterschiede beruflich-habitueller Profile von MitarbeiterInnen entlang organisationskulturell bedeutsamer Faktoren ermöglicht. Zum Abschluss nimmt Cloos eine erste Bestimmung des Verhältnisses von Ausbildung und Beruf vor, indem er Kategorien zur Unterscheidung von beruflich-habituellen Profilen bestimmt und anschließend organisationskulturelle und feldspezifische Unterschiede aufgezeigt.