Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Fanprojekt Trier in Trier - Stellenangebot
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Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Fanprojekt Trier | Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für Fanprojekt Trier |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-07-01+02:00 - |
| Anforderungen: | Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann. Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe. Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft. Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten. Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Menschsein stärken - Verstärke uns! Vielfalt, Toleranz und gesellschaftliche Teilhabe: Das sind unsere zentralen Werte, für die wir gemeinsam einstehen und die unsere tägliche Arbeit prägen - der einzelne Mensch steht immer im Mittelpunkt unserer Arbeit. Für das Fußball-Fanprojekt in Trier suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (Sozialarbeiterin, SozialpädagogeSozialpädagogin oder vergleichbarer Abschluss). Die Arbeit im Fanprojekt ist vielseitig, nah dran an jungen Menschen und bewegt sich zwischen Stadion, Lebenswelt und sozialpädagogischer Begleitung. Wer Lust auf Verantwortung, echte Beziehungen und einen Arbeitsalltag mit ständig neuen Herausforderungen hat, ist hier genau richtig. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenlernen zu dürfen. Ihre Aufgaben: - Organisation und Durchführung von Jugendsozialarbeit mit jugendlichen und jungen Fußballfans des SV Eintracht Trier 05 - Vorbereitung und Begleitung von Spieltagen - Planung, Gestaltung und Umsetzung von Veranstaltungen - Unterstützung und Vermittlung bei Konflikt-Situationen - Gewalt- und Suchtprävention - Etablierung einer Anlaufstelle (Fan-Treff) für alle Fans und deren Anliegen - Begleitung und Einfühlen in die Lebenswelten der Fanszene und Förderung von Sozialkompetenz und Eigen-Engagement (Empowerment) - Antidiskriminierungs-Arbeit - Einzelfallhilfe und Aufsuchende Jugendarbeit - Teilnahme an Gremien und in Netzwerken; Schnittstelle zu Kooperationspartnern, Fan-Szenen und anderen gesellschaftlichen Gruppen oder Institutionen - Administration; Berichtswesen, Evaluationen, Social Media Content usw. Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, bzw. Soziale Arbeit oder einen vergleichbaren Berufsabschluss - Erfahrung in der Jugendsozialarbeit und offenen Jugendarbeit von Vorteil - idealerweise Fußball-Affinität, Hintergrundwissen und Kenntnissen zu den Strukturen und Dynamiken von Jugendkulturen und Fanszenen - Kenntnisse in Einzel- und Gruppenberatung - Bereitschaft zu Wochenendarbeit (Spieltagsbegleitung) und Arbeit in den Abendstunden 2-3 x/Woche im Rahmen des offenen Treffs - Einfühlungsvermögen und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz - Kenntnisse in De-Eskalation und Anti-Aggressionstraining von Vorteil - Kommunikationsfähigkeit - Kooperative und transparente Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Empathie und Durchsetzungsvermögen - Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen - Fahrerlaubnis B (für PKW) erforderlich Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie - Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung - Jobrad - Zuschuss zum Deutschland-Ticket Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei - Gesundheitsprävention und -förderung - Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement - Arbeitszeitkonto - Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten - Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen - Fachtagungen und Netzwerktreffen - Supervision Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - aktives Diversity Management - Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest - Willkommenstag Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16633 Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Abend, unbefristet , |
| Arbeitsort: | 54292 Trier |
| Chiffre: | 15825-4071113830328158-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | melina.ballmann@ib.de |
| Firmenanschrift: | Frau Melina https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/16633/Description/1?lang=ger |
| Telefon: | -- |
| E-Mail: | melina.ballmann@ib.de |
| URL: | https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/16633/Description/1?lang=ger |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-06-12 |
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Tamara MassarInhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
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