Erzieher für den Hort (m/w/d) Teilzeit in Coswig (Anhalt) - Stellenangebot

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Erzieher für den Hort (m/w/d) Teilzeit

Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET

Beruf:	Erzieher für den Hort (m/w/d) Teilzeit
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Arbeitsantritt (von - bis):	2026-07-01+02:00 -
Anforderungen:	Wir bieten Ihnen einen schnellen Einstieg als Erzieher für den Hort (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden in der Branche Sozialwesen & Betreuung an. Ihr neuer Job ist in Teilzeit - Nachmittag und befindet sich in Coswig. Wir bieten Ihnen - Abschlagszahlungen - Betreuung vor Ort - Ein freundliches und sympathisches Team als Ansprechpartner vor Ort Diese Tätigkeiten erwarten Sie - Übernahme von Verantwortung für die Planung, Gestaltung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit Ihre Vergütung - 17,65 € bis 20,50 € pro Stunde Unsere Anforderungen - Belastbarkeit - Flexibilität - Kreativität - Selbständiges Arbeiten - Deutsch (B1-B2 / Erweiterte Kenntnisse) - Mit Berufserfahrung Bewerben Sie sich direkt und sichern Sie sich Ihren Job der Woche! Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich zur Verfügung. Außerdem erreichen Sie uns telefonisch unter 03 40 / 2 60 62 - 0 oder per E-Mail an dessau@arwa.de. Wir freuen uns über ein persönliches Kennenlernen mit Ihnen! Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Arbeitszeit:	Teilzeit - Nachmittag, unbefristet ,
Arbeitsort:	06869 Coswig (Anhalt)
Chiffre:	14385-427-2577742-26-S
Zust. Arbeitsagentur:	dessau@arwa.de
Firmenanschrift:	ARWA Personaldienstleistungen Herr Marco https://arwa.de/de/job/2577742/?utm_source=ref-ba&utm_campaign=ba Rennstraße 9 Dessau-Roßlau 06842
Telefon:	+49-340-260620
E-Mail:	dessau@arwa.de
URL:	https://arwa.de/de/job/2577742/?utm_source=ref-ba&utm_campaign=ba
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2026-06-02

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