Anerkennungspraktikant (m/w/d) als Erzieher für Jugendwohngruppe in Lorscheid in Trier - Stellenangebot

Stellenangebote insgesamt (9757) Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen (4330) Erzieherinnen, a.n.g. (3333) Erzieher/in (3250)

Anerkennungspraktikant (m/w/d) als Erzieher für Jugendwohngruppe in Lorscheid

Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET

Beruf:	Anerkennungspraktikant (m/w/d) als Erzieher für Jugendwohngruppe in Lorscheid
Arbeitsantritt (von - bis):	2025-08-30+02:00 -
Anforderungen:	Anerkennungspraktikant (m/w/d) als Erzieher für Jugendwohngruppe in Lorscheid Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Einsatzort: Trier Art der Anstellung: Vollzeit Befristung: befristet Stellen-ID: J000028183 Das bieten wir Ihnen - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Fort- und Weiterbildungen - attraktive Ausbildungsvergütung - gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung - Mitarbeitendenvorteilsprogramm - kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze - Fachberatung - Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen - 1. Monatsgehalt - pädagogische Begleitung - Vertrauensvolle Ansprechpersonen - zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester Das erwartet Sie - Begleitung, Versorgung und Förderung männlicher und weiblicher Kinder und Jugendlicher (10-18 J.) mit traumatischen Erfahrungen und entsprechenden Verhaltensdevianzen (Überlebensstrategien) - Alltagsstrukturierung/ -mitgestaltung/ -anleitung - Freizeitgestaltung / -aktivitäten Das zeichnet Sie aus - Stabile Persönlichkeit, „Standing/Haltung“ - Hohe Belastbarkeit, Flexibilität - Freude und Interesse an der Arbeit mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen - Leidenschaft und Empathie, eigene Ideen Ihr Einsatzort Die Dienststelle in Trier ist seit 1952 (heute an anderer Adresse) Zentrale für derzeit rund 170 haupt- und 110 ehrenamtliche Mitarbeiter im Regionalverband Trier-Mosel. Sie ist Sitz der Verwaltung im RV, der Sozialstation (Ambulante Pflege), der Sozialen Dienste (Hausnotruf, Behindertenfahrdienst, Menüservice) sowie verschiedener Bereiche der Jugendhilfe (Ambulante Hilfen zur Erziehung, Integrationshilfe, Projekte - Lacrima, Sprachpaten, Babypraktikum...). Das sollten Sie noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Ansprechperson Nina Kohlmeyer Spechtmühle 1 54317 Lorscheid 0172/7123711 Wer wir sind Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Arbeitszeit:	Vollzeit, befristet bis 2027-05-02+02:00 ,
Arbeitsort:	54293 Trier
Chiffre:	14271-1471566-1-S
Zust. Arbeitsagentur:	Zentrale
Firmenanschrift:	Johanniter-Unfall-Hilfe - Landesverband Hessen/ Rheinland-Pfalz/ Saar https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=jobad&beesite=sKgfLTqZtWd3F5CFvj\%2BHAswMXbhK1oPxE\%2BsbSqKm\%2B3bQV76vkV7\%2FfVPXn6EwW6c2gIEw0iiFu4RoclIDmMkvJADnrfWv
Telefon:	--
URL:	https://karriere.johanniter.de/index.php?ac=jobad&beesite=sKgfLTqZtWd3F5CFvj\%2BHAswMXbhK1oPxE\%2BsbSqKm\%2B3bQV76vkV7\%2FfVPXn6EwW6c2gIEw0iiFu4RoclIDmMkvJADnrfWvaR\%2FCDA\%3D\%3D
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2025-08-29

Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet.