Kindertagesstätten-Leitung (all genders) für die Ev. Kita „In der Lach“ in Neuwied-Niede in Neuwied - Stellenangebot
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Kindertagesstätten-Leitung (all genders) für die Ev. Kita „In der Lach“ in Neuwied-Niede | Beschreibung des Berufsfeldes Kindergartenleiter/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Kindertagesstätten-Leitung (all genders) für die Ev. Kita „In der Lach“ in Neuwied-Niede |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2027-01-01+01:00 - |
| Anforderungen: | Der Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied (EvKiWi) sucht ab 01.01.2027 eine der aktuellen rheinland-pfälzischen Fachkräfteverordnung und der Rahmenvereinbarung Leitungsqualifizierung entsprechende pädagogische Persönlichkeit mit außerordentlicher fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenz, als Kindertagesstätten-Leitung (all genders) für die Ev. Kita „In der Lach“ in Neuwied-Niederbieber. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF. Die Leitungstätigkeit in den Einrichtungen des EvKiWis wird von einem Leitungsteam bestehend aus Einrichtungsleitung und Co-Leitung getragen. Die Stelle der Co-Leitung ist besetzt. Die Evangelische Kindertagesstätte „In der Lach“ ist eine von derzeit 16 Kindertagesstätten im EvKiWi. Die Kita wird von bis zu 75 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren besucht. Die tägliche Betreuungszeit beträgt bis zu 10 Stunden. Das pädagogische Team mit 12 pädagogischen Fachkräften und 3 Auszubildenden arbeitet in 3 Gruppen. Konzeptionelle Schwerpunkte liegen dabei in den Bereichen Sprachförderung, Verankerung und Erweiterung der Partizipation im Alltag sowie naturnahe Erfahrungen auf dem Außengelände und der näheren Umgebung (Wald- und Wandertage, Baustelle). Zu Ihren Aufgaben gehören: - die Planung und Koordination des pädagogischen und organisatorischen Alltags der Kindertagesstätte - die Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption - die vertrauensvolle, konstruktive und einbeziehende Zusammenarbeit mit der Co-Leitung, den Qualitätsbeauftragten, der Gesamtleitung, der HR-Managerin und der Geschäftsführung, sowie den Gremien des EvKiWis und der Ev. Kirchengemeinde Niederbieber - die Personalführung und -entwicklung - die Planung und Verwaltung des jährlichen Budgets der Kindertagesstätte - die Mitarbeit im Leitungsteam des EvKiWis und in den Netzwerken und Arbeitskreisen auf Ebene des Verbandes, des Jugendamtes und des Kirchenkreises - Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung in den Gremien - Ansprechpartner*in sein für Kinder, Eltern, Team, Träger, Förderverein, Kita-Sozialarbeit und andere Kooperationspartner Wir erwarten von Ihnen: - eine fundierte pädagogische Ausbildung mit der Befähigung zur Leitung einer Kindertagesstätte gemäß der aktuellen rheinland-pfälzischen Fachkräfteverordnung und der dazu gehörigen Leitungsqualifizierung nach der Rahmenvereinbarung - ein sehr hohes Maß an Führungs-, Organisations- und Beratungskompetenz und einen ressourcen- und kompetenzorientierten Blick auf das Team der Kindertagesstätte - die Bereitschaft, Team, Kinder und Familien aktiv in Entscheidungen zum Alltag in der Kindertagesstätte einzubeziehen und Transparenz in wichtigen Belangen aufrecht zu erhalten - den Aufbau und die Pflege der Kindertagesstätte als lernende Gemeinschaft - die Etablierung einer konstruktiven Fehlerkultur - ein sehr hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit - die Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern unter besonderer Berücksichtigung des Sozialraums und der gewachsenen Anbindung an die Ev. Kirchengemeinde vor Ort - Bereitschaft und Kompetenz zur Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption - tiefergehende Kenntnisse in Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung - Die Kooperationsbereitschaft mit dem Einrichtungsträger, dem Kita-Team, der ständig bestellten Co-Leitung, der Kirchengemeinde und dem Team der übrigen Einrichtungsleitungen im EvKiWi - die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist oder deren Gastmitglied ist oder dem Internationalen Kirchenkonvent (Rheinland-Westfalen) oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen e.V. angehört - religionspädagogische Kompetenz Wir bieten Ihnen: - Verantwortung für die selbständige Ausgestaltung der pädagogischen Konzeption in der Kindertagesstätte - eine angemessene Freistellung zur Erfüllung der Aufgaben als Einrichtungsleitung - Unterstützung durch eine ständig bestellte Co-Leitung mit festen Aufgabengebieten - die Gelegenheit zur Arbeit in einem ausgesprochen kompetenten und motivierten Team von Einrichtungsleitungen im EvKiWi - Fortbildungen, Fachberatung, Leitungs-Coaching, Studienreisen und jährliche Klausuren im Leitungsteam - einen professionellen, leistungsstarken und engagierten Träger mit klaren Strukturen - ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit des Bike-Leasings - Möglichkeit der Flexibilisierung von Arbeitszeiten und Inanspruchnahme von Home-Office-Zeiten in Absprache - Vergütung nach BAT- KF mit kirchlicher Zusatzversorgung, gemäß den persönlichen Voraussetzungen Sie haben noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Lydia Morschhäuser, Kita-Koordinatorin, gerne. Sie erreichen sie telefonisch unter 0173-7357053. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und Nachweisen richten Sie bitte bis zum 30.09.2026 ausschließlich per E-Mail an: evkiwi-bewerbungen@ekir.de |
| Arbeitszeit: | Vollzeit, unbefristet , |
| Arbeitsort: | 56564 Neuwied |
| Chiffre: | 10001-1003613751-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | jasmin.carrillo_castillo@ekir.de |
| Firmenanschrift: | Verband Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Kirchenkreis Wied Frau Jasmin Carrillo Castillo https://mehr-als-beruf.de/leitung-bewerbungsformular/ Rheinstr. 69 Neuwied 56564 |
| Telefon: | +49-2631-987052 |
| E-Mail: | jasmin.carrillo_castillo@ekir.de |
| URL: | https://mehr-als-beruf.de/leitung-bewerbungsformular/ |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-08-27 |
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