Sozialpädagogische Fachkraft als Leitungsvertretung Kita Freundschaftsinsel (m/w/d) in Schwelm - Stellenangebot
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Sozialpädagogische Fachkraft als Leitungsvertretung Kita Freundschaftsinsel (m/w/d) | Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Sozialpädagogische Fachkraft als Leitungsvertretung Kita Freundschaftsinsel (m/w/d) |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-08-06+02:00 - |
| Anforderungen: | Stellenbeschreibung: Unsere 4 gruppige DRK Kindertageseinrichtung „Freundschaftsinsel“ befindet sich nahe der wuppertaler Grenze fußläufig zur Schwelmer Innenstadt. - Haus an Haus mit unserer Kita "Die wilde 13". Das Haus bietet Platz für 71 Kinder von 0-6Jahren aller Nationen und Religionen. Das Ziel des Teams ist eine liebevolle und kompetente Betreuung zu schaffen mit einem geborgenen, wertschätzenden und entwicklungsfördernden Erfahrungsraum, der jedem Kind (und Mitarbeiter) individuell Möglichkeiten zu seiner Persönlichkeitsentfaltung bietet... Das Ziel, die Kinder zur Selbständigkeit zur ermutigen, sobald sie für den nächsten Schritt bereit sind, bildet den roten Faden durch die Konzeption nach dem Situationsansatz. Team und Träger suchen eine/n mutige/n Abenteurer*in, der/die mit Freude, Engagement und Elan verantwortungsvoll die kommenden Expeditionen begleitet und die Leitungskraft vertritt und unterstützt. IHRE AUFGABEN: • Aktuell muss die Leitungsstelle vertreten werden. Grundsätzlich wird eine Leitungsvertretung für Leitungsabwesenheit gesucht, die eng mit der Leitungskraft zusammenarbeitet. • Planung, Organisation und Durchführung der didaktisch-methodischen Arbeit, Sicherstellung des Tagesablaufes einer Gruppe und besonderer Aktivitäten im Sinne des Kibizes, der Bildungsvereinbarung NRW und nach den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes; • Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und Schutzkonzepte; • Bildungsdokumentation, Entwicklungsberichte und Förderpläne; • Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit; • Pflegerische- und hauswirtschaftliche Aufgaben. WAS SIE MITBRINGEN: • Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft nach der aktuellen Personalverordnung NRW) mit Zusatzqualifikation im Bereich Beratung, Personalführung oder Fachwirt, alternativ eine Studium "Kindheitspädagogik" oder "Soziale Arbeit"- mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen; • Strukturiertes und selbständiges Arbeiten mit Berufserfahrung aus einem offenen oder "teiloffenen" Konzept, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- Führungs- und Teamkompetenzen, Sie sind Kooperations- und Konfliktfähig und können andere für gemeinsame Ziele begeistern; • Kenntnisse in folgenden Bereichen: Erste Leitungserfahrungen, SGB VIII, Kinderbildungsgesetz, BuT, Inklusion, Kinderschutz, Bewegung - ebenso die Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung; • Eine positive Haltung zu dem Leitbild und den Grundsätzen des DRKs; • Freude an der Arbeit mit den Kindern, Familien und dem Team, sind belastbar, flexibel und offen für Neues; WIR BIETEN: • Eine interessante und vielseitige Tätigkeit, die Raum für neigungsorientiertes Arbeiten bereit hält; • Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen (intern/ extern), Supervision und Leitungschoaching • Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 30 Tagen Urlaub (31 ab 1.1.2027), zusätzlichen Regenerations- sowie weiteren Umwandlungstagen); • Vorerst befristete Anstellung bis 31.12.2027 mit der Option auf Übernahme oder Wechsel in die Leitungsposition; • Ein engagiertes Team, Mitarbeiterfeste, Betriebsausflüge und bei Interesse Anbindung an die Rot-Kreuz-Gemeinschaft; Wir wachsen und entwickeln uns – Dabei schätzen wir Vielfalt und wünschen uns Personen, die dazu beitragen. Außerdem richten wir uns ausdrücklich an alle Geschlechter. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Informationen bei: Frau Kolodziej (Fachbereichsleitung Kita), Tel.: 02336- 92969923/ k.kolodziej@drk-schwelm.org Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung – vorzugsweise per Mail – unter Angabe des möglichen Eintrittstermins bitte an: DRK Ortsverein Schwelm e.V. -Frau Kolodziej/ Herr Kühl- Am Ochsenkamp 79 58332 Schwelm Mail: k.kolodziej@drk-schwelm.org Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. Bitte verzichten Sie daher und der Umwelt zuliebe auf dem postalischen Wege ganz und gar auf eine Bewerbungsmappe- oder zumindest auf Mappen aus Plastik. Ihre Unterlagen werden spätestens 6 Monate nach dem Bewerbungsverfahren den datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach vernichtet, wenn es nicht zu einer Einstellung kommt. |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Abend, befristet bis 2027-12-31+01:00 , |
| Arbeitsort: | 58332 Schwelm |
| Chiffre: | 10001-1003504501-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | k.kolodziej@drk-schwelm.org |
| Firmenanschrift: | Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Schwelm e.V. Frau Kerstin Kolodziej http://www.drk-schwelm.org Am Ochsenkamp 79 Schwelm 58332 |
| Telefon: | +49-2336-92969923 |
| E-Mail: | k.kolodziej@drk-schwelm.org |
| URL: | http://www.drk-schwelm.org |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-08-06 |
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