Sozialarbeiter/-in Integrationsdienst in Eisenberg, Thüringen - Stellenangebot

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Sozialarbeiter/-in Integrationsdienst

Beschreibung des Berufsfeldes Heilpädagoge/-pädagogin bei BerufeNET

Beruf:	Sozialarbeiter/-in Integrationsdienst
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Bewerbungfrist (von - bis):	2025-06-13+02:00 -
Arbeitsantritt (von - bis):	2025-06-13+02:00 -
Anforderungen:	ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG Im Jugendamt des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sozialarbeiter/-in Integrationsdienst (Vollzeit) - befristet zur Krankheitsvertretung - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Das Aufgabengebiet umfasst: Aufgaben des Integrationsdienstes für Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB VIII und SGB IX wahrnehmen, insbesondere • Beratung der Leistungs- und Personensorgeberechtigten • Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozesses unter Berücksichtigung der Gesamtsituation des Klienten, insbesondere - Zuständigkeitsprüfung - Bedarfsermittlung - Hilfeplanung/ Gesamtplanung - Maßnahmen- und Leistungssteuerung - Dokumentation • Begleitung, Koordination und Qualitätssicherung der im Hilfeplan bzw. im Gesamtplan festgelegten Maßnahmen • Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess Beteiligten, insbesondere mit Sozialamt, Gesundheitsamt sowie freien Trägern und Einrichtungen • Widerspruchsbearbeitung (Abhilfe bzw. Stellungnahmen) • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Vereinbarungen mit Trägern Anforderungen an die Bewerber/-innen: - abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Sozialpädagogik o d e r in der Fachrichtung Sozialwissenschaften o d e r in der Fachrichtung Heilpädagogik o d e r in vergleichbaren Fachrichtungen - einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office - Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein Des Weiteren werden erwartet: - Kenntnisse im Jugendhilfe-, Eingliederungshilfe-, Pflegeleistungs- und im Sozialverwaltungsverfahrensrecht nach dem SGB VIII, SGB IX und SGB X, sowie die Fähigkeit, diese im Kontext der aktuellen Problemlagen junger Menschen und deren Familien anzuwenden - Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern sowie mit jungen Volljährigen, ins-besondere mit behinderten und von Behinderung bedrohten Kindern und Jugendlichen - persönliche und soziale Kompetenz, insbesondere Belastbarkeit, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Höflichkeit, Ko-operations- und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Problemlösefähigkeit sowie Kontaktfreudigkeit - sozial-kommunikative Kompetenz, insbesondere Erfahrung in der Gesprächsführung, ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und korrektes Auftreten - Diskretion und Verschwiegenheit - Teilnahme an den Bereitschaftsdiensten des Jugendamtes Unser Angebot an Sie: eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliches Eingliederungsmanagement das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 4. Juli 2025 per E-Mail an bewerbung@lrashk.thueringen.de oder schriftlich an: Saale-Holzland-Kreis Landratsamt Personal und Organisation Postfach 13 10 07602 Eisenberg Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Eingangsbestätigungen werden nicht versandt. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail. Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote). gez. Johann Waschnewski Landrat
Arbeitsort:	07607 Eisenberg, Thüringen
Chiffre:	10001-1001500377-S
Zust. Arbeitsagentur:	Agentur für Arbeit Jena bewerbung@lrashk.thueringen.de
Firmenanschrift:	Landratsamt SHK Frau Koschmieder Im Schloß Eisenberg, Thüringen 07607
Telefon:	+49-36691-70204
E-Mail:	bewerbung@lrashk.thueringen.de
URL:	http://www.saale-holzland-kreis.de
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2025-06-13

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