Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Abenteuerland in Schwäbisch Gmünd - Stellenangebot

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Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Abenteuerland

Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET

Beruf:	Ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Abenteuerland
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Bewerbungfrist (von - bis):	2025-06-04+02:00 - 2025-0
Arbeitsantritt (von - bis):	2025-06-04+02:00 -
Anforderungen:	Die Stadt Schwäbisch Gmünd sucht eine engagierte und qualifizierte ständige stellvertretende Leitung (m/w/d) für das Kinderhaus Abenteuerland unbefristet in Vollzeit. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung bis Entgeltgruppe S 15 Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD). Im Kinderhaus Abenteuerland werden bis zu 110 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt in sechs Gruppen betreut. Für die Altersgruppe der über Dreijährigen bis zum Schuleintritt gibt es zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten sowie zwei Ganztagesgruppen, für Krippenkinder zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten oder Ganztagesbetreuung. In unseren städtischen Kindertageseinrichtungen erfolgen Bildung, Betreuung und Erziehung in wertschätzender Anerkennung der individuellen Vielfalt – nach den pädagogischen Prinzipien der teiloffenen Arbeit, Partizipation und Inklusion. Wir achten die Persönlichkeit und Würde der Kinder, deshalb ist uns ein respektvoller und Grenzen achtender Umgang mit ihnen wichtig. Für die spannenden Aufgaben suchen wir eine Persönlichkeit, die Lust darauf hat, in einem vielfältigen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten und die Kinder und Familien ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten und zu unterstützen. Wir erwarten: - Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise Weiterbildung/Qualifikation sowie praktische Erfahrung in der Übernahme von Leitungsaufgaben - Interkulturelle Kompetenz - Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und Institutionen im Stadtteil - Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: - einen krisensicheren Arbeitsplatz - ein motiviertes und engagiertes Team - eine Kita-Fachberatung - einen Fachdienst für Inklusions- und Elternberatung - 30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage - die Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch den Besuch von Fortbildungsveranstaltungen - eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) - zinslose Arbeitgeberdarlehen beim Fahrradkauf - vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements - einen Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV - Jahressonderzahlung - Arbeitgeberanteil an Vermögensbildung Weitere Informationen erhalten Sie bei Melanie Wöller, Amt für Bildung und Sport, Telefon 07171 603-4040. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 24.06.2025 bequem online unter www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html (http://www.schwaebisch-gmuend.de/stellenangebote-karriere.html) . Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für die Stadt Schwäbisch Gmünd selbstverständlich. Wir freuen uns über jede Bewerbung.
Arbeitszeit:	Vollzeit, unbefristet ,
Arbeitsort:	73525 Schwäbisch Gmünd
Chiffre:	10001-1001479529-S
Zust. Arbeitsagentur:	Agentur für Arbeit Schwäbisch Gmünd
Firmenanschrift:	Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd Herr Gottheit Marktplatz Schwäbisch Gmünd 73525
Telefon:	+49-7171-6031052
E-Mail:	paolo.gottheit@schwaebisch-gmuend.de
URL:	http://www.schwaebisch-gmuend.de
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2025-06-04

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