Heilerziehungspfleger(m/w/d)/Erzieher(m/w/d)/Pflegefachkraft(m/w/d)/Heilpädagoge(m/w/d) Schwäb in Schwäbisch Gmünd - Stellenangebot
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Heilerziehungspfleger(m/w/d)/Erzieher(m/w/d)/Pflegefachkraft(m/w/d)/Heilpädagoge(m/w/d) Schwäb | Beschreibung des Berufsfeldes Heilerziehungspfleger/in bei BerufeNET |
| Beruf: | Heilerziehungspfleger(m/w/d)/Erzieher(m/w/d)/Pflegefachkraft(m/w/d)/Heilpädagoge(m/w/d) Schwäb |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-05-19+02:00 - |
| Anforderungen: | Für en Regionalen Wohnverbund in Schwäbisch Gmünd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Heilerziehungspfleger (m/w/d)/ Erzieher (m/w/d)/ Pflegefachkraft (m/w/d)/ Heilpädagoge (m/w/d) in Teilzeit- oder Vollzeitanstellung (50-100\%). Ihr Aufgabenfeld: - die Förderung der Teilhabe psychisch behinderter Menschen durch Anleitung und Alltagsbegleitung im Rahmen der stationären Wohnbetreuung - Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung und Empowerment - die Mitarbeit bei der Gestaltung von Angeboten zur Strukturierung des Tagesablaufs der Klient*innen unter Berücksichtigung ihrer Bedarfe - die Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfeplänen und der dazugehörigen Dokumentation. Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) - nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit psychisch kranken Menschen - selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten - Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit - Besitz des Führerscheins Klasse B. Wir bieten: - flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Zweischichtbetriebes - verlässliche Dienstplanung durch Ausfallmanagement - einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre - verantwortungsvolle Aufgaben mit guten Entwicklungschancen - eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen und multiprofessionellen Team - berufliche Fortbildung und Supervision - Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November - Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK) - Betriebliches Gesundheitsmanagement - externe Mitarbeiterberatung - JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Für weitere Informationen steht Ihnen Annegret von Soosten, Heimleitung SGB IX, unter der Rufnummer 07961 873-221 gerne zur Verfügung. |
| Arbeitszeit: | , unbefristet , |
| Arbeitsort: | 73525 Schwäbisch Gmünd |
| Chiffre: | 10001-1001433918-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | |
| Firmenanschrift: | Habila GmbH Frau Hopf Bismarckstr. Tübingen 72072 |
| Telefon: | +49-7071-97559103 |
| E-Mail: | susanne.hopf@habila.de |
| URL: | http://www.habila.de |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2025-05-19 |
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Tamara MassarInhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
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