Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Geodäsie, Hydrographie in Rostock - Stellenangebot
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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Geodäsie, Hydrographie | Beschreibung des Berufsfeldes Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule) bei BerufeNET |
| Beruf: | Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Geodäsie, Hydrographie |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2025-05-13+02:00 - 2025-0 |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-05-19+02:00 - |
| Anforderungen: | Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Nautische Hydrographie" (N), Unterabteilung „Marine Geodäsie, Wracksuche und Medientechnik" (N1), Referat „F&E in Hydrographie und Geodäsie" (N11), unbefristet, eine/einen Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) Geodäsie, Hydrographie oder Geowissenschaften Der Dienstort ist Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20251042_9300 Das Referat N11 „F&E in Hydrographie und Geodäsie“ ist zuständig für die Neu- und Weiterentwicklung wissenschaftlicher Grundlagen und Verfahren in der nautischen Hydrographie, insbesondere in den Bereichen Seevermessung und Wracksuche. Die Forschungs- und Entwicklungsaufgaben des ausgeschriebenen Dienstpostens umfassen ein sehr breites Spektrum von konzeptionellen Fragen der hydroakustischen und bildgebenden Sensorik, Sensorintegration und Softwareimplementierung über die Entwicklung messtechnischer Verfahren zur Extraktion zuverlässiger und genauer dreidimensionaler Informationen bis hin zur anwendungsspezifischen Realisierung und vollständigen praktischen Umsetzung im operationellen Betrieb. Die Stelleninhaberin / Der Stelleninhaber koordiniert und leitet fachlich die referatsübergreifende Arbeitsgruppe „Entwicklung Seevermessung“. Sie / Er ist verantwortlich für die Konzeption, Akquise und leitende Durchführung von Ressortforschungs-, Drittmittel- und Entwicklungsprojekten. Zum Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle gehört weiterhin die kontinuierliche und aktive Mitarbeit in internationalen Gremien, wie z. B. der International Hydrographic Organization (IHO). Dafür brauchen wir Sie: · Projektinitiierung und -durchführung: Aufbau und Pflege eines wissenschaftlichen Netzwerks; Recherche und Bewertung relevanter Fördermittelaufrufe; Verfassen von Einzel- und Verbundprojektanträgen; Bearbeitung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben; Steuerung und Überwachung der Projektausführung; Bewertung der Projektergebnisse; Koordination der Überführung in den Wirkbetrieb; Publikation der wissenschaftlichen Ergebnisse · Prototypenrealisierung und -validierung: Neu- und Weiterentwicklung geodätisch-hydrographischer Methoden, Verfahren und Systeme im Bereich der Datenaufnahme und -verarbeitung sowie der Produktableitung; Konzeption; Entwicklung und Realisierung BSH-spezifischer Demonstratoren; Konzeption, Entwicklung und Realisierung von Softwarekomponenten und Standalone- GUI-Programmpaketen; Konzeption, Entwicklung und Realisierung von Verfahren zur Validierung entwickelter Methoden und Verfahren · Fachliche Leitung der Arbeitsgruppe „Seevermessung-Entwicklung“: Koordination der Aktivitäten der referatsübergreifend zusammengesetzten Arbeitsgruppe; fachliche Führung der Gruppe; wissenschaftliche Anleitung der mitarbeitenden Personen · Wissenschaftliche Qualifikationsarbeiten (Bachelor-, Master- und Promotionsarbeiten) betreuen und begutachten · Nationale und internationale Zusammenarbeit mit anderen Fachbehörden, Forschungseinrichtungen sowie staatlichen und zwischenstaatlichen Organisationen **** Ihr Profil: Das sollten Sie unbedingt mitbringen: · Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Geodäsie, Hydrographie, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung · oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen · Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft) · Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft) Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: · Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: · Fundierte, umfangreiche Fachkenntnisse auf den Gebieten der Geodäsie und Hydrographie sowie sehr gute Kenntnisse und breiter Methodenschatz in der Geodatenverarbeitung · Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten, Erfahrung in der Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse sowie Kenntnisse des wissenschaftlichen Projektmanagements · Gute Programmierkenntnisse in einer höheren Programmiersprache, z. B. Python · Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse: Fähigkeit, auch in ungewohnten Situationen und unter Berücksichtigung von Beteiligten fehlerfreie und nützliche Arbeitsergebnisse zu liefern · Zeitmanagement und Arbeitsquantität: Fähigkeit, Arbeitsaufträge auch in einem größeren Verantwortungsbereich termingerecht zu erledigen · Fähigkeit zur Zusammenarbeit · Selbstständigkeit und Initiative · Denk- und Urteilsfähigkeit Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein. **** Das bieten wir Ihnen: Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A14 BBesG bewertet. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: · einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge · eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung · regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer fünf Tage Woche) · zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Telearbeit/Home-Office bis zu 60\% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, mobiles Arbeiten) · vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement · umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote · Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports · eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und Rostock · Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket · bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen außerdem für Tarifbeschäftigte: · Jahressonderzahlung · zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau Besondere Hinweise: **** Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de (http://www.beruf-und-familie.de) Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt. **** Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV (http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV) Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251042_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist. Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren entsprechenden Berufs-/Studienabschluss mit Ausprägung. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html (http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html) Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung. Ansprechpersonen: Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Patrick Westfeld (Tel.:+49 (0)381 4563-602, E-Mail:patrick.westfeld@bsh.de) zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte anHerrn Christoph Ahl(Tel.: +49 (0)381 4563-693, E-Mail: christoph.ahl@bsh.de). http://www.bsh.de http://www.bav.bund.de |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Vormittag, unbefristet , |
| Arbeitsort: | 18057 Rostock |
| Chiffre: | 10001-1001418803-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Rostock |
| Firmenanschrift: | BAV Dienstsitz Aurich Personalabteilung Schloßplatz Aurich, Ostfriesland 26603 |
| Telefon: | -- |
| E-Mail: | personalgewinnung@bav.bund.de |
| URL: | http://www.bav.bund.de/DE/1_Home/home_node.html |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2025-05-19 |
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