Pflegehelfer (m/w/d) - Reutlingen in Reutlingen - Stellenangebot

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Pflegehelfer (m/w/d) - Reutlingen

Beschreibung des Berufsfeldes Heilerziehungspflegehelfer/in bei BerufeNET

Beruf:	Pflegehelfer (m/w/d) - Reutlingen
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Bewerbungfrist (von - bis):	2024-10-16+02:00 -
Arbeitsantritt (von - bis):	2025-05-08+02:00 -
Anforderungen:	Für Reutlingen Rappertshofen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegehelfer (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung. Ihr Aufgabenfeld: - Grund- und Behandlungspflege - Mitarbeit in der praktischen Umsetzung der Leitideen Selbstbestimmung, Selbstbefähigung und Selbstverantwortung - Mitarbeit an Strukturen, die mehr Lebensqualität im Alltag behinderter Menschen herstellen - Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und allen Fachbereichen der Einrichtung - Assistenz, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung Wir erwarten: - Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegehilfe - Organisationsgeschick, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung - Zuverlässigkeit, Motivation und Verantwortungsbewusstsein - Gute PC-Kenntnisse - Unterstützung der Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe Wir bieten: - Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung - Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Externe Mitarbeiterberatung - JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm - Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre Für weitere Informationen steht Ihnen Malte Quitmann unter der Rufnummer 07121 629-303 gerne zur Verfügung.
Arbeitszeit:	Vollzeit, unbefristet ,
Arbeitsort:	72760 Reutlingen
Chiffre:	10001-1000763961-S
Zust. Arbeitsagentur:	Agentur für Arbeit Reutlingen
Firmenanschrift:	Habila GmbH Frau Hopf Bismarckstr. Tübingen 72072
Telefon:	+49-7071-97559103
E-Mail:	susanne.hopf@habila.de
URL:	http://www.habila.de
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2025-05-08

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