Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Studienbedingungen und in Rostock - Stellenangebot
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Studienbedingungen und | Beschreibung des Berufsfeldes Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule) bei BerufeNET |
| Beruf: | Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Studienbedingungen und |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | - 2026-05-12+02:00 |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2026-04-24+02:00 - |
| Anforderungen: | Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. Am Zentrum für Lehrerbildung und Bildungsforschung besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen die folgende Stelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Studienbedingungen und Studierbarkeit| Universität Rostock | 3128 Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Stunden Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Innenstadt Ausschreibungsnummer: W 43/2026 Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 12.05.2026 FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Katja Höpfner Tel.-Nr.: 0381/498-1336 E-Mail: katja.hoepfner@uni-rostock.de Fachbereich: Dr. Ivonne Driesner Tel.-Nr.: 0381/498-2909 E-Mail: ivonne.driesner@uni-rostock.de Sofern die Voraussetzungen auch für die die Stelle mit dem Schwerpunkt Studierbarkeit gegeben sind, bewerben Sie sich bei Interesse gerne auch auf die entsprechende Ausschreibung W 44/2026 – beide Teilzeitstellen können auch komplementär als Vollzeitstelle besetzt werden. DAS SIND IHRE AUFGABEN: • Entwicklung und Umsetzung einer Längsschnittuntersuchung zu Bedingungen und Determinanten des Studienerfolgs unter besonderer Berücksichtigung der institutionellen Studienbedingungen und ausgewählter Maßnahmen zur Unterstützung der Studierbarkeit in den Lehramtsstudiengängen • Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Befragungen sowie Verknüpfung mit weiteren Daten in Abstimmung und Zusammenarbeit mit Akteuren/Akteurinnen der Hochschulverwaltung und Bildungsforschung • Berichtslegung für die Hochschulleitung und Publizieren von Forschungsergebnissen • eigenständige Einwerbung von Drittmitteln • Beratung von Wissenschaftler/Wissenschaftlerinnen in der Lehrkräftebildung zu Genehmigungsverfahren von Forschungsprojekten DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise im Lehramt, in Sozial- oder Bildungswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit möglichst sehr gutem Ergebnis • ausgewiesene Kenntnisse in sozial-und bildungswissenschaftlichen Forschungsmethoden unter besonderer Berücksichtigung des Aufgabengebiets • ausgewiesene Erfahrungen in der eigenständigen Planung, Durchführung, Auswertung sowie Berichtslegung von empirischen Forschungs- und Evaluationsprojekten • ausgewiesene wissenschaftliche Qualifikation (z.B. durch entsprechende Publikationen) • Erfahrung in der datenschutzrechlichen Beantragung von Forschungsprojekten • sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift • strukturierte, termingerechte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit für die Präsentation von Forschungsergebnissen, Teamfähigkeit für die Arbeit in Arbeitsgruppen WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. WIR BIETEN IHNEN: - Flexible Arbeitszeit - 30 Tage Jahresurlaub - Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge - Familienbüro - Gesundheitsmanagement & Hochschulsport - Welcome Center - Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung) - Mobiles Arbeiten - Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen - Fahrradleasing - Mitarbeiterparkplatz WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Einstellungen sind ausschließlich im Angestelltenverhältnis in der angegebenen Entgeltgruppe möglich. Die Stelle kommt nicht für eine Teilzeitbeschäftigung neben einer Beschäftigung im Schuldienst in Betracht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 12.05.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen. Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Abend, unbefristet , |
| Arbeitsort: | 18055 Rostock |
| Chiffre: | 10000-1206292407-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Rostock |
| Firmenanschrift: | Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV https://jobs.uni-rostock.de/de/jobposting/8e7e290cc109cba213d4a070891348dc1c584c0b0/apply?ref=Ba Schwaansche Str. 2 Rostock 18055 |
| Telefon: | +49-381-4980 |
| URL: | https://jobs.uni-rostock.de/de/jobposting/8e7e290cc109cba213d4a070891348dc1c584c0b0/apply?ref=Ba |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2026-04-24 |
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Tamara MassarInhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
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