Stellvertretende Leitung (m/w/d) Wohnen für die Region Odenwald und Region Ried in Vollzeit in Lorsch, Hessen - Stellenangebot
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Jugendheimleiter (118)
Jugendheimleiter/in (118)
Stellvertretende Leitung (m/w/d) Wohnen für die Region Odenwald und Region Ried in Vollzeit | Beschreibung des Berufsfeldes Jugendheimleiter/in bei BerufeNET |
Beruf: | Stellvertretende Leitung (m/w/d) Wohnen für die Region Odenwald und Region Ried in Vollzeit |
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Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-06-17+02:00 - |
Anforderungen: | Für die Region Odenwald und Region Ried suchen wir baldmöglichst eine stellvertretende Leitung Wohnen (m/w/d) (39 Std/Woche) (2/3 Leitung, 1/3 Betreuung) Aufgabengebiet: - Leitung und Organisation der Wohnhäuser Region Odenwald und Ried (z. Zt. Haus 4 und 5) - Führung der unterstellten MitarbeiterInnen - Ansprechpartner für Fragen im Alltag der Wohnhäuser für die pädagogischen und sonstigen Fachkräfte (Betreuer) - Betreuung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen, teilweise Mehrfachbehinderungen im Lebensbereich Wohnen - Entwicklung und Umsetzung von Wohn- und Betreuungsangeboten für die Region Odenwald und Ried - Sicherstellung des Betriebes unter Beachtung der wirtschaftlichen und unternehmerischen Rahmenbedingungen - Koordination und Einsatzplanung, Erstellung von Dienstplänen - Umsetzung von Qualitätsvorschriften, Arbeitsschutz, etc. Ihr Profil zeichnet sich aus durch: - Sozialpädagoge (m/w/d) (Dipl. Soz. Päd. mit staatlicher Anerkennung) oder ähnliche Qualifikation mit Erfahrung in der Eingliederungshilfe - Berücksichtigung des Leitbildes und der Konzeptionen im täglichen Handeln - Kenntnisse der einschlägigen Gesetzgebung und im Arbeits- und Tarifrecht - Hohe Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten und Hands-on-Mentalität - Wertschätzende Grundhaltung und einfühlsames Verhalten gegenüber Menschen mit Behinderung, sowie gegenüber Mitarbeitenden und Behörden - Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Führung und Motivation von Mitarbeitenden - Positive Einstellung zur Arbeit und zur eigenen Rolle - Hohe Leistungsmotivation und unternehmerische Grundhaltung - Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und Unbestechlichkeit, Problemlösungskompetenz - Geschick im Umgang mit KlientInnen, Angehörigen, sowie Kostenträgern und anderen externen Behörden und Organisationen - Organisationstalent, Flexibilität sowie Belastbarkeit und ein hohes Maß an Engagement - Fähigkeit zu einer wertschätzenden, kollegialen und angepassten Führung von MitarbeiterInnen mit dem Ziel eines positiven Betriebsklimas - Führerschein Klasse B, - EDV-Kenntnisse - Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität. Wir bieten: - Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit allen tariflichen Leistungen - Zusatzversorgung - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Team- und Fallbesprechungen - Dienstradleasing Wir suchen Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben und mit uns zusammen neue Ideen verwirklichen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 24901-2025-01 bis zum 06.07.2025 bevorzugt per Email an bewerbung@bh-b.de oder per Post an: Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Personalabteilung Darmstädter Straße 150 64625 Bensheim bewerbung@bh-b.de (https://mailto:bewerbung@bh-b.de) Für Rückfragen steht Ihnen Frau Methe unter der Nummer 06251-8009-20 zur Verfügung. |
Arbeitszeit: | Vollzeit, unbefristet , (39 Std/Woche) (2/3 Leitung, 1/3 Betreuung) |
Arbeitsort: | 64653 Lorsch, Hessen |
Chiffre: | 10000-1202552611-S |
Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Bensheim bewerbung@bh-b.de |
Firmenanschrift: | Behindertenhilfe Bergstrasse gemeinnützige GmbH Frau Johnsdorf Darmstädter Str. Bensheim 64625 |
Telefon: | +49-6251-700624 |
E-Mail: | r.johnsdorf@bh-b.de |
Stellenbeschreibung: | |
Zuletzt bearbeitet am: | 2025-06-17 |
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Tamara Massar