Professorin/Professor (Hochschule/Wissenschaft) in Linz - Stellenangebot im Stellenmarkt Bildung - Deutscher Bildungsserver

Die Welt ändert sich immer rascher. An der Johannes Kepler Universität Linz arbeiten wir täglich an den Technologien und Ideen von morgen. Und zugleich bereiten wir rund 25.500 junge Menschen auf die Anforderungen des modernen Arbeitsmarkts vor. Kurz: Wir sind Oberösterreichs größte Bildungs- und Forschungseinrichtung. Interesse, an Österreichs wohl schönster Campusuniversität die Zukunft mitzugestalten? Wir besetzen zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine:

Tenure-Track-Stelle für Hochschuldidaktik und AI-kompetente Hochschullehre mit Doktorat/Ph.D. im vollen Beschäftigungsausmaß (befristet auf 6 Jahre) an der Linz School of Education der Johannes Kepler Universität Linz

An der Linz School of Education der Johannes Kepler Universität Linz ist eine Tenure-Track-Stelle für eine Person mit Doktorat/Ph.D. nach dem Kollektivvertrag der Arbeitnehmer*innen der Universitäten und dem UG im vollen Beschäftigungsausmaß befristet auf sechs Jahre zu besetzen.

Die Stelle ist für hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler*innen mit einem der fachlichen Widmung (Hochschuldidaktik und AI-kompetente Hochschullehre) entsprechenden Doktorat/Ph.D. eingerichtet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung und damit – nach positiver Evaluierung – einer Dauerstelle als Assoziierte*r Professor*in (§ 99 Abs. 5 und 6 UG).

Kandidat*innen haben im Rahmen ihrer bisherigen wissenschaftlichen Laufbahn zu Fragen der (Hochschul-)Didaktik bzw. der Lehr-Lernforschung gearbeitet. Forschung zu Fragen des Einsatzes von KI in Lehr-Lernprozessen ist wünschenswert.

Sie sollten bereits eine erfolgreiche wissenschaftliche Tätigkeit nach dem Doktorat/Ph.D. sowie exzellente, facheinschlägige Publikationen (z.B. als Erstautor*in in Scopus-gelisteten Journals) und Lehrerfahrungen vorweisen. Der Abschluss des Doktorats-/Ph.D.-Studiums sollte höchstens fünf Jahre zurückliegen, wobei beispielsweise Betreuungszeiten und berufliche Tätigkeiten außerhalb der Forschung berücksichtigt werden.

Detaillierte Informationen über die strategische Positionierung der Stelle im Bereich der Forschung, die Schwerpunktzuordnung, die erwartete Art von Forschung, den erwarteten Umfang der Beiträge zum Lehrangebot, die erforderliche Praxiserfahrung, die wesentlichen Qualifizierungsziele, die im Rahmen der Stelle erreicht werden sollen, sowie über die bestehende Forschungsinfrastruktur und weitere stellenspezifische Anforderungen können der Stellenbeschreibung unter www.jku.at/tenuretrack entnommen werden.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 69.060,60 brutto pro Jahr (Stand 2025). Nach Abschluss der Qualifizierungsvereinbarung erhöht sich dieses auf EUR 81.314,80 jährlich. Ein höheres Gehalt ist Verhandlungssache.

Nähere Auskünfte erteilt Herr Univ.-Prof. Dr. Markus Hohenwarter, Leiter der Linz School of Education, E-Mail: markus.hohenwarter@jku.at.

An der JKU wird Leistung im Kontext der jeweiligen Biografie und der Möglichkeiten einer Person berücksichtigt. Damit wird anerkannt, dass wissenschaftliche Leistungen in unterschiedliche Lebensläufe (wie reduziertes Beschäftigungsausmaß oder Unterbrechung der Erwerbstätigkeit aufgrund von Pflege, Kinderbetreuung, etc.) eingebettet sein können. Qualifikationen werden daher im Sinne der Chancengerechtigkeit unter Berücksichtigung biografischer Faktoren wie des akademischen Alters bewertet.

Die Johannes Kepler Universität strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen im wissenschaftlichen Personal an und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation wird bevorzugt eine Frau aufgenommen. Bewerber*innen mit dem Status begünstigt behindert werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt.

Interessent*innen an dieser abwechslungsreichen Aufgabe werden gebeten, ihre an den Rektor der Johannes Kepler Universität zu richtende Bewerbung unter Einhaltung der dreiwöchigen Bewerbungsfrist bis spätestens 02.07.2025 in englischer Sprache unter https://forms.jku.at/pm/tenuretrack elektronisch einzureichen.

Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen:

• Bewerbungsschreiben, in dem insbesondere auch auf die Motivation und die Eignung für die Stelle einzugehen ist
• Lebenslauf inkl. Zeugnisse
• Publikationsverzeichnis
• die drei wichtigsten Publikationen
• Darstellung der bisherigen Lehr- und Vortragstätigkeit einschließlich allfälliger Evaluierungsergebnisse
• Darstellung bisheriger Forschungsprojekte und Kooperationen
• Angabe von (inter-)nationalen Expert*innen, welche Empfehlungen für den*die Kandidat*in abgeben können
• Darstellung bisheriger Tätigkeiten in der Praxis, die einen inhaltlichen Zusammenhang mit der Forschungs- und/oder Lehrtätigkeit aufweisen
• Exposé über in Aussicht genommene Vorhaben und Ziele im Bereich der Forschung und Lehre