Ausbilderin/Ausbilder (Hochschule/Wissenschaft) in Jülich bei Köln - Stellenangebot im Stellenmarkt Bildung - Deutscher Bildungsserver

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher Berufs­erfahrung und einschlägiger Weiter­qualifizierung (z. B. staatlich geprüfte:r Betriebs­wirt:in oder abgeschlossenes Bachelor­studium)
- Fortbildungen im pädagogischen und/oder psychologischen Bereich wünschens­wert

Der Geschäftsbereich Personal mit seinen sechs Fachbereichen versteht sich als zentraler Dienstleister für die Organisationseinheiten des Forschungszentrums in Personalangelegenheiten. Der im Geschäftsbereich angesiedelte Fachbereich Zentrale Berufsausbildung leistet mit einem Team von 16 hauptberuflichen Ausbilder:innen, drei Sachbearbeiter:innen und drei Praktikantenbetreuer:innen einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses für das Forschungszentrum und die Region. Die Berufsausbildung arbeitet dabei eng mit den Organisationseinheiten des Forschungszentrums, der IHK sowie Betrieben in der Region zusammen. Eine wesentliche Voraussetzung hierfür ist eine professionell organisierte Berufs​ausbildung.

Verstärken Sie diesen Bereich zum 01.04.2025 als

Ausbilder:in für die Berufsbilder Kaufleute für Büro​management und Verwaltungs​fach​angestellte (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie verantwortlich für die kaufmännische Berufsausbildung in den Berufsbereichen Kaufleute für Büromanagement, dualer Studiengang Bachelor of Science Betriebswirtschaft Praxis Plus sowie Verwaltungs​fach​angestellte. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, wie:

• Auswahl geeigneter Auszubildender und Studierender basierend auf dem Bedarf
• Entwicklung und Umsetzung betrieblicher Ausbildungs- und Versetzungs​pläne
• Betreuung und Unterstützung der Ausbildungs​beauftragten vor Ort
• Vorbereitung und Erstellung von Ausbildungs​zeugnissen
• Repräsentation der Berufsausbildung auf Berufs​informations​märkten, in Schulen und auf Messen
• Mitarbeit in Projektteams und Arbeits​gruppen zur Weiter​entwicklung der Ausbildung im Forschungs​zentrum

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung administrativer Aufgaben einschließlich:

• Prozessverantwortung für „Ausbildungs​leistung für Dritte“
• Erste:r Ansprechpartner:in für Anfragen externer Firmen und Kooperations​partner:innen
• Vertragliche Gestaltung und Abstimmung bei Verbund​ausbildungs​projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher Berufs​erfahrung und einschlägiger Weiter​qualifizierung (z. B. staatlich geprüfte:r Betriebs​wirt:in oder abgeschlossenes Bachelor​studium)
• Fortbildungen im pädagogischen und/oder psychologischen Bereich wünschens​wert
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook) sowie idealerweise Kenntnisse in Qualitäts​management​systemen und SAP-Modulen (HCM / FI / CO)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations​fähigkeit
• Hohe Affinität zu digitalen Tools für Ausbildung und Arbeits​prozesse
• Fähigkeit, als Ausbilder:in auch als Coach:in, Berater:in und Lernbegleiter:in zu agieren
• Kreative Integration von Digitalisierung und Nach​haltigkeit in die Ausbildung
• Fähigkeit, eine Kultur des selbst​gesteuerten Lernens zu fördern und eigen​verant​wortliches Arbeiten zu unterstützen
• Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen sowie in der Leitung von Gruppen
• Geschick im Ausgleich unterschiedlicher Bedürfnisse und Perspektiven
• Serviceorientierte:r Networker:in mit sicherem und ziel​gerichtetem Auftreten im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern

Unser Angebot:

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzu​gestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• Einen zukunftssicheren und lang​fristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs​verhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
• Einen großen Forschungs​campus im Grünen, der beste Möglichkeiten zur Vernetzung mit Kolleg:innen sowie zum sportlichen Ausgleich neben der Arbeit bietet
• Umfassende Trainings​angebote und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiter​entwicklung
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheits​management
• Optimale Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie eine familien​bewusste Unternehmens​politik
• Flexible Arbeits​zeit​modelle sowie eine Vollzeit​tätigkeit, die auch vollzeitnah (https://go.fzj.de/vollzeitnah) ausgeübt werden kann
• Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten, z. B. im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienst​frei
• Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge runden unser Angebot ab

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits.

Vergütung und Sozialleistungen erfolgen in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung im Bereich der Entgeltgruppe E 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI:

https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft.

Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.02.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Kontaktformular:

Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.

Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.

www.fz-juelich.de