Erzieherin/ Erzieher (Kindertagesbetreuung) in Köln - Stellenangebot im Stellenmarkt Bildung - Deutscher Bildungsserver

Erzieher / Sozialarbeiter im Kindergarten KALK (m/w/d)

Diversity ist für Sie eine Möglichkeit Ihre pädagogische Arbeit noch spannender zu gestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Unsere Mission: Chancengleichheit, Bildungsgerechtigkeit und soziale Aufstiegschancen für Kinder!

Wir suchen für unseren neuen FRÖBEL-Kindergarten KALK in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Erzieher*in bzw. Sozialarbeiter*in (Vollzeit/Teilzeit)

mit einer Arbeitszeit von 20 bis 40 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Der Einsatz erfolgt vorzugsweise vorerst im Ü3-Bereich.

2020 haben wir unseren FRÖBEL-Kindergarten KALK eröffnet. Dabei haben wir nicht nur Kinder und das pädagogische Team einziehen lassen, sondern auch den industriellen Charme und die kulturelle Vielfalt des Stadtteils. Schwerpunktmäßig dreht sich bei uns alles rund um das Thema Nachhaltigkeit. Das Außengelände ist geprägt von wenig Beton und viel Grün, im Inneren gibt es wenig Plastik, dafür viel Holz. Da bei dem Thema Nachhaltigkeit auch die Ernährung eine wichtige Rolle spielt, zaubert unser Koch in unserer Frischkochküche tägliche vegetarische Mahlzeiten und Snacks.

In einem neuen Kindergarten muss immer alles neu sein? Nicht bei uns – wir möchten den Kindern vermitteln, dass in die Jahre gekommene Gegenstände nicht immer gleich weggeschmissen werden müssen. Und so finden sich die Kinder zu den Mahlzeiten an Tischen ein, an denen ihre Urgroßeltern hätten sitzen können. Um den Familien des Stadtteils ein breites Angebot, abgestimmt auf ihre Interessen und Bedürfnisse, zu unterbreiten, streben wir nun die Zertifizierung zum Familienzentrum an!

Unser Team

Wir sind ein buntes, hochmotiviertes multikulturelles und -professionelles Team, deren wichtigste Gemeinsamkeit viel Humor und ein großes Herz ist – und sich derzeit auf der Suche nach seinen letzten Puzzleteilen befindet. Wir arbeiten gemeinsam und auf Augenhöhe, nutzen die vielfältigen Schwerpunkte, Interessen und Begabungen untereinander und haben so schon einiges auf den Weg gebracht. Wir legen einen sehr großen Wert auf eine vertrauensvolle Elternarbeit – insbesondere in diesen schwierigen Zeiten. Gerade hier in Köln leben wir nach dem Motto „jeder Jeck is anders“ und gerade diese Andersartigkeiten nutzen wir für unsere pädagogische Arbeit. Offen sein für die kulturelle Vielfalt, alte und neue Feste und Bräuche einfließen lassen und damit den Horizont der Kinder – sowie unseren eigenen – zu erweitern, ist eines unserer Ziele. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Fachkräften, die sich mit unserer Haltung identifizieren können und uns beim weiteren Aufbau dieses tollen Kindergartens unterstützen möchten.

Weitere Informationen finden Sie unter: https://kalk.froebel.info/

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Sozialarbeiter*in, Kindheitspädagog*in, Heilpädaog*in oder verfügen über einen gleichwertigen pädagogischen Abschluss
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen
• Fremdsprachkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem innovativen Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,  
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, 
• eine Vergütung nach dem FRÖBEL-Haustarifvertrag, dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
• 33 Urlaubstage pro Jahr (ab 2023), 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
• eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung, 
• ein eigenes Bildungswerk mit über 600 von FRÖBEL finanzierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 
• monatlich bis zu 88 Euro Mobilitätszulage für ÖPNV, JobRad, etc. oder bis zu 44 Euro zusätzlich durch unsere FRÖBEL-BenefitCard (nach der Probezeit),  
• Hospitations- und Austauschangebote mit FRÖBEL-Einrichtungen im In- und Ausland,
• ein Dienst-Tablet zum Start (auch für die private Nutzung),
• Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten durch Spezialisierung zur/zum Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder zur/zum Koordinator*in mit stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung oder Fachberatung.

Sie haben das nötige Fingerspitzengefühl für einen Stadtteil, der geprägt ist von kultureller Vielfalt? Dann freuen wir uns auf Sie!