Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter (Hochschule/Wissenschaft) in Frankfurt am Main - Stellenangebot im Stellenmarkt Bildung - Deutscher Bildungsserver

Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.

Die Abteilung Informationszentrum Bildung sucht:

Eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, befristet bis zum 29.02.2028, Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main.

Das IZB entwickelt und betreibt digitale Forschungs- und Informationsinfrastrukturen für Bildungsforschung, Bildungspolitik, Bildungspraxis und die allgemein an Bildung interessierte Öffentlichkeit. Zu seinen Arbeitsschwerpunkten gehören die wissenschaftliche Literaturinformation, die Unterstützung bei Erhebung, Bearbeitung und Archivierung von Forschungsdaten sowie große Webportale wie das Fachportal Pädagogik und der Deutsche Bildungsserver. Die Stelle ist im Rahmen des BMBF-Projekts der Informationsstelle OER – OERinfo angesiedelt.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei einem Mapping von Stakeholdern im Bildungsbereich, u. a. zur Identifizierung von desideraten Zielgruppen und deren Ansprechpartner
• Mitwirkung bei der Konzeption eines Kommunikationskonzeptes zur Vernetzung mit desideraten Zielgruppen
• Konzeption und Implementierung von Vernetzungsformaten, Workshops und Schulungen für die Community
• Austausch und Dialog mit Communities und Akteur*innen aus der Open Education-Community und desideraten Zielgruppen

Voraussetzungen

• Wissenschaftlicher Hochschulabschluss vorzugsweise in einem sozial- oder bildungswissenschaftlichen Studiengang
• Erfahrungen mit der redaktionellen Pflege von Datenbanken und Web-Anwendungen
• Erfahrungen in der Arbeit mit Content-Management-Systemen und Programmen der digitalen Bild- und Tonbearbeitung
• Gute Kenntnis des deutschen Bildungssystems
• Fundierte Kenntnisse zum Themenbereich Openness/Open Educational Resources
• Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement wünschenswert
• Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse

Wir erwarten die Fähigkeit, sich kurzfristig in weiterführende Arbeitsgebiete einzuarbeiten.  Die Bereitschaft zu Dienstreisen, zu regelmäßigen Fortbildungen in den Bereichen, persönliches Engagement und sehr gute Kommunikationsfähigkeit werden vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und herausforderndes Arbeitsumfeld, einen modernen Arbeitsplatz und ein angenehmes Betriebsklima. Die „Kita im DIPF“ und flexible Arbeitszeiten ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket mit Gültigkeit für den gesamten RMV-Bereich zu erwerben.

Das DIPF fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilen Ihnen Doris Hirschmann und Tamara Massar unter den E-Mail- Adressen: d.hirschmann@dipf.de und t.massar@dipf.de . Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. IZB 5139-23-07 bis zum 31.03.2023 an:

Prof. Dr. Marc Rittberger, Direktor des Informationszentrums Bildung
bewerbung-izb@dipf.de.
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main

Datenschutz-Hinweis

Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (pdf).