Schulleiterin/Schulleiter (Schule) in Sendenhorst - Stellenangebot im Stellenmarkt Bildung - Deutscher Bildungsserver

Umfassende unterrichtliche Erfahrung und idealerweise bereits Leitungserfahrung (SLQ und EPV)

Die Montessori Gesamtschule Sendenhorst, die auf ein selbst- und sozialverantwortliches Leben vorbereitet, ist eine einzügige Ersatzschule in freier Trägerschaft für den SEK I & SEK II Bereich. Sie ist noch eine "Schule im Aufbau" mit den jetzigen Jahrgangsstufen 5 bis 12.

Ihr Ziel ist es, junge Menschen intensiv auf ihrem Weg in das Erwachsenenleben zu begleiten, ihre Stärken auszubauen und ihren Platz in der Schulgemeinschaft finden zu lassen. Maria Montessori mit ihrer besonderen und wertschätzenden Art auf Kinder zu blicken und zu motivieren, ist dabei unserer große Inspiration.

„Schule in Entwicklung“ bedeutet für uns, bestehende Konzepte fortlaufend zu evaluieren und zu überarbeiten, um optimale Bedingungen für gelingendes Lernen zu schaffen. Dabei ist unser Anspruch, die durchaus heterogene Schülerschaft gleichermaßen im Blick zu behalten und individuelles Wachstum zu ermöglichen.

Ihre Aufgaben: 

• Organisation und Gestaltung des Schulbetriebes und seiner Prozesse  in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Leitungsteam
• kompetente Verwaltungstätigkeit, Organisation, Administration und Koordinierung des Schulbetriebs
• Personalführung und -entwicklung insbesondere die Förderung und Fortbildung der Kolleg*innen
• kompetente Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Lehrer-Team, den Schülerinnen, Schülern und Eltern
• Weiterentwicklung des jahrgangsübergreifenden, inklusiven und reformpädagogischen Unterrichts
• Offenheit und Begeisterung für die Themen der Montessori-Pädagogik und fächerübergreifende innovative Unterrichtskonzepte
• Aufgeschlossenheit für neue Bildungswege, Selbstlernbüros, Freiarbeit und digitale Medien
• Unterricht in inklusiven Lerngruppen
• Austausch und Konfliktlösung mit den Schüler*innen und Eltern
• Verlässliche Kommunikation mit der Schulbehörde
• Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem Schulträger, Vorstand  oder Geschäftsführer
• Unterstützung bei der Qualitäts-und Organisationsentwicklung
• gewinnende und konsequente Mitarbeiterführung und Personalentwicklung
• hohe Führungs-und Sozialkompetenz
• Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
• eigenes pädagogisches Engagement

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Vergütung analog zum TV-L E 15 respektive A 15 und, bei entsprechender Voraussetzung, eine Planstelle,
• Gestaltungsspielraum bei der Schulentwicklung,
• ein außergewöhnlich engagiertes Team, eine motivierte Schüler- und Elternschaft sowie einen engagierten Trägerverein
• eine im Zuge des Digitalpaktes modernisierte Ausstattung in einem repräsentativen Schulgebäude
• eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige bezahlte Fortbildungen.

Wir wünschen uns von Ihnen:

• abgeschlossenes Lehramtsstudium Sek II
• zweites Staatsexamen oder gleichwertiger Abschluss
• mehrjährige Lehrerfahrung, vorzugsweise mit altersgemischten Lerngruppen
• Umfassende unterrichtliche Erfahrung und idealerweise bereits Leitungserfahrung (SLQ und EPV)
• Loyalität und hohe kommunikative Kompetenz
• Gute Kenntnisse über die Ausbildungs- und Prüfungsordnung und die gesetzlichen Grundlagen

Hat unsere Schule Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email als PDF an Dirk Lenze: dirk.lenze@montessorischule-sendenhorst.de