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Moderieren und Leiten: Arbeitsgruppen, Besprechungen und Sitzungen ergebnisorientiert moderieren und leiten

08.01.2007 - 12.01.2007

Akademie Frankenwarte, Leutfresserweg 81-83, 97082 Würzburg
Würzburg
pamail@fes.de

http://www.seminare.fes-mup.de/seminardetailom.php?sid=2Externer Link

Politische und ehrenamtliche Arbeit in Gruppen und Gremien muss wirksam unterstützt werden. Die Moderation hat die Aufgabe, die Erwartungen und Bedürfnisse der Gruppe zu erkennen und zu erfüllen und ihre Ideen und Kenntnisse zu fördern. Gelungene Sitzungen und Workshops bedeuten eine höhere Motivation und aktiveres Engagement aller Beteiligten. Das fördert die bessere Umsetzung der Ziele der Organisation und stützt die ehrenamtliche Mitarbeit. Sie lernen Moderations- und Leitungstechniken für die Kleingruppe (4 bis max. 20 Personen) kennen und üben, diese Techniken angemessen einzusetzen. Sie reflektieren Ihre eigene Leitungs- bzw. Moderationspraxis. Sie verdichten Gespräche und Diskussionen themen- und teilnehmerorientiert und können mithilfe von Visualisierungstechniken Gespräche strukturieren und Ergebnisse festhalten. Sie trainieren, bei Besprechungen ziel- und ergebnisorientiert vorzugehen.

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Schlagwörter

ARBEITSGRUPPE, BESPRECHUNG, ERGEBNIS, FRIEDRICH-EBERT-STIFTUNG, GRUPPENLEITUNG, LEITUNG, LEITUNGSKOMPETENZ, MODERATION, VERANSTALTUNGSPLANUNG, WORKSHOP, WUERZBURG,

Veranstalter MuP - Akademie für Management und Politik der Friedrich-Ebert-Stiftung
Kontaktadresse Akademie Management und Politik, Godesberger Allee 175, 53175 Bonn; Tel.: (02 28) 883-328, Fax: (02 28) 883-695
E-Mail des Kontakts pamail@fes.de
Beginn der Veranstaltung 08.01.2007, 00:00
Ende der Veranstaltung 12.01.2007, 00:00
Veranstaltungsstätte Akademie Frankenwarte, Leutfresserweg 81-83, 97082 Würzburg
Land der Bundesrepublik Deutschland Bayern
Staat Deutschland
Tagungssprache Deutsch
Relevanz bundesweit
Inhaltsbereich der Veranstaltung Erwachsenenbildung/Weiterbildung
Adressaten Weiterbildungsinteressierte
Aufgenommen am 14.12.2006
Zuletzt geändert am 14.12.2006

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