Übergang zum ersten Arbeitsmarkt
Betriebliches Eingliederungsmanagement und betriebliche Gesundheitsförderung in handwerklichen Kleinbetrieben 
Im Oktober 2007 haben die Kreishandwerkerschaften in Schleswig-Holstein und die Innungskrankenkasse Nord einen Verein zur Förderung der betrieblichen Eingliederung im Handwerk gegründet. Mit Hilfe dieses Vereins soll es für Handwerksbetriebe erleichtert werden, Fachkräfte mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen weiterzubeschäftigen.
Betriebliches Arbeitstraining als Sprungbrett in den ersten Arbeitsmarkt
Erfahrungsbericht über eine erfolgreiche Vermittlung eines lernbehinderten, jungen Mannes durch den Integrationsfachdienst ACCESS gGmbh, Erlangen in den ersten Arbeitsmarkt.
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Integrative Berufsvorbereitung
Die Hamburger Arbeitsassistenz bietet auf der Grundlage des Ansatzes der Unterstützten Beschäftigung seit 1996 das Ambulante Arbeitstraining und seit 1998 das Integrationspraktikum an mit einem wegweisenden Konzept für den Übergang von der Schule in die Arbeitswelt und für den Wechsel von Sonderinstitutionen auf den allgemeinen Arbeitsmarkt. Hierbei wird ein betriebliches Arbeitstraining auf dem allgemeinen [...]
Lernen, was arbeiten bedeutet - Berufsvorbereitende Maßnahme bei Linde
Der Beitrag berichtet über eine berufsvorbereitende Maßnahme bei der Firma Linde Material Handling in Aschaffenburg. Die Maßnahme wird vom Integrationsfachdienst Aschaffenburg betreut und soll Jugendlichen mit Körper- und / oder Lernbehinderung eine Chance am Arbeitsmarkt eröffnen.
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Der Verbleib nach der Vermittlung durch Integrationsfachdienste in den allgemeinen Arbeitsmarkt: Werdegänge von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen
Das zentrale Anliegen der Untersuchung gilt der Erfassung der beruflichen Werdegänge von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen nach der Vermittlung in den allgemeinen Arbeitsmarkt und das Aufdecken von Erfolgsmustern gelungener Integration. Ein weiterer Schwerpunkt ist es, die Unterstützungsbedarfe und Ressourcen am Arbeitsplatz aus Sicht der vermittelten Menschen sowie ihre Einschätzungen zu den [...]
Teilqualifizierung in Tirol - eine Erfolgsgeschichte?
Für Menschen mit Behinderung gibt es seit 2003 (Novelle zum Berufsausbildungsgesetz BAG, BGBl. I Nr. 79/2003) die Möglichkeit einer integrativen Berufsausbildung (IBA), um die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen. Diese soll eine auf die individuellen Fähigkeiten und Bedürfnisse abgestimmte Ausbildung bieten, die entweder als Lehre mit verlängerter Lehrzeit oder als Teilqualifikation absolviert [...]
