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An der Europa-Universität Flensburg ist in der Fakultät II zum 01.10.2024 eine Stelle als

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/m/w) im Bereich Musikpädagogik

zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses mit dem Ziel der Promotion zunächst befristet auf drei Jahre im Umfang einer halben Stelle zu besetzen. Es besteht die Möglichkeit der Verlängerung um bis zu drei weiteren Jahren.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung eines eigenen Forschungsprojektes zu einer Fragestellung mit Bezug zur Musikpädagogik zur persönlichen Weiterqualifizierung (Promotion)  
• Planung und Durchführung von fachbezogenen Lehrveranstaltungen in Musikpädagogik im Umfang von zwei Semesterwochenstunden inkl. Übernahme von Aufgaben in der akad. Selbstverwaltung
• Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten in den Teilstudiengängen Musik (B.A. und M.Ed.)

Ihr Profil: 

• Ein mindestens guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master of Education, Master of Arts, oder vergleichbarer Abschluss) im Fach Musikpädagogik oder Musikwissenschaft, alternativ in Pädagogischer Psychologie, Erziehungswissenschaften oder in der Bildungsforschung mit erkennbarer Expertise in Musik
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Anwendung quantitativ-empirischer Methodik 
• Sehr gute Sprachkompetenzen in Englisch (vgl. Mindestniveau C1) und Deutsch

Erwünscht sind:

• Erfahrungen in der Präsentation und Publikation wiss. Beiträge auf nationalen sowie internationalen Konferenzen und in Fachzeitschriften
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung statistischer Auswertungssoftware (R, SPSS, JASP, jamovi, o.ä.)
• Fundierte Programmierkenntnisse (z.B. in Python)

Die Europa-Universität Flensburg möchte in ihren Beschäftigungsverhältnissen die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen fördern. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellten werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Europa-Universität Flensburg strebt in allen Beschäftigtengruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.