Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter - Deutscher Bildungsserver

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter

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Die Abteilung Allgemeine Pädagogik des Instituts für Erziehungswissenschaft sucht zum Oktober 2022 eine/n

Akademischen Rätin/Akademischen Rat auf Zeit

(m/w/d; Bes. Gr. A 13, 100%; zunächst befristet auf drei Jahre. Bei entsprechender Bewährung ist eine spätere Verbeamtung auf Probe/Lebenszeit möglich.)

zur Unterstützung in der Lehre und zur Betreuung und Weiterentwicklung der Studiengänge.

Als größtes erziehungswissenschaftliches Institut Baden-Württembergs befasst sich das Institut für Erziehungswissenschaft der Universität Tübingen in Forschung und Lehre mit Bildungs- und Erziehungsprozessen über die gesamte Lebensspanne. Die Abteilung Allgemeine Pädagogik ist an den Studiengängen des Instituts beteiligt und sucht zur Unterstützung der studienbezogenen Aufgaben und für die Lehre eine engagierte, forschungsinteressierte promovierte Persönlichkeit, die Freude an der Arbeit in einem hoch motivierten und engagierten Team hat und ihre Expertise in die Betreuung und Weiterentwicklung der Studiengänge einbringen möchte. Gestärkt werden soll vor allem der Schwerpunkt in der international und historisch vergleichenden Erziehungswissenschaft.

Zu Ihren Aufgaben gehören die

• Durchführung von Lehrveranstaltungen im Umfang von 4 SWS mit einem Schwerpunkt in der historisch und international vergleichenden Erziehungswissenschaft

• Qualitätssicherung, Studiengangbetreuung und -entwicklung des Master-Studiengangs und Koordination des Lehrangebots

• Studienfachberatung von Bachelor- und Masterstudierenden

• Mitwirkung in der universitären Selbstverwaltung

• Mitwirkung in der Gestaltung der Internationalisierung der Abteilung

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Habilitation) geboten.

Voraussetzung für die Stelle ist eine einschlägige qualifizierte Promotion in Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach, mehrjährige Forschungs- und Lehrerfahrungen und eine ausgewiesene Expertise in der historisch und international vergleichenden Erziehungswissenschaft, nachgewiesen durch entsprechende Publikationen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien, Publikationsliste, Lehrevaluationen sowie drei Aufsätze) sind bis zum 29.5.2022 – ausschließlich in elektronischer Form in einem einzigen pdf-Dokument zu richten an: Frau Dimitra Mantas, Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät/Institut für Erziehungswissenschaft, Münzgasse 26, 72070 Tübingen. E-Mail: dimitra.mantas@uni-tuebingen.de

Für weitere Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Karin Amos unter karin.amos@uni-tuebingen.de gerne zur Verfügung.

Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.