Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) in der Kita Wellengang in Frankfurt am Main - Stellenangebot

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Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) in der Kita Wellengang

Beschreibung des Berufsfeldes Kindergartenhelfer/in bei BerufeNET

Beruf:	Pädagogische Zusatzkraft (m/w/d) in der Kita Wellengang
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Arbeitsantritt (von - bis):	2026-01-01+01:00 -
Anforderungen:	Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Wollen Sie Teil einer aufregenden neuen Kita in Frankfurt Höchst sein? Die KiTa Wellengang öffnete im April ihre Türen und sucht engagierte pädagogische Fachkräfte, die die sich auf zu neuen Ufern machen. In unserer neu eröffneten Kita bieten wir Platz für insgesamt 66 Kinder im Alter von 1 bis zum Schuleintritt. Wir suchen nach pädagogischen Fachkräften, die die kindliche Neugier schätzen und eine offene, einfühlsame und respektvolle Beziehung zu den Kindern aufbauen können. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre pädagogischen Ideen in die Praxis umzusetzen und aktiv an der Entwicklung unserer Kita mitzuwirken. Wenn Sie bereit sind, Teil einer innovativen Kita zu werden, in der Sie den Alltag und die Konzeption von Anfang an mitgestalten können, dann bewerben Sie sich jetzt bei KiTa Wellengang und lassen Sie uns gemeinsam die Welt der Kinder erkunden! Ihre Aufgaben: - Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder - Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder - Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit sowie der halboffenen Arbeit - Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten und Angeboten - Beobachtung von Bildungs- und Erziehungsprozessen sowie deren Verschriftlichung Ihr Profil: - Freude an der Arbeit mit Kindern - Offenheit zur Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft - Bereitschaft zur Weiterbildung - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende - ------------------------------------------------------ - Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld - Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung - Jobrad - Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf - Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei - Gesundheitsprävention und -förderung - Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement - ------------------------------------------------------------- - Arbeitszeitkonto - Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen - Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten - Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen - ------------------------------------------------------------- - Fachtagungen und Netzwerktreffen - Begleitete Einarbeitung - Supervision - Förder- und Entwicklungsinstrumente - Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte - ----------------------------------------------------------------- - Begleitete Einarbeitung Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen - aktives Diversity Management - ------------------------------------------------------------- - Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit - Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte - Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest - Regelmäßige Team-Events - Willkommenstag - Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen - Toller Zusammenhalt im Team Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15108 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Arbeitszeit:	Vollzeit, befristet bis 2027-01-31+01:00 ,
Arbeitsort:	60325 Frankfurt am Main
Chiffre:	15825-2305024757765852-S
Zust. Arbeitsagentur:	yannic-malcolm.kaspczak@ib.de
Firmenanschrift:	Herr Yannic-Malcolm https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/15108/Description/1?lang=ger
Telefon:	--
E-Mail:	yannic-malcolm.kaspczak@ib.de
URL:	https://recruitingapp-5601.de.umantis.com/Vacancies/15108/Description/1?lang=ger
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2025-12-04

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