Stellvertretende Leitung für Montessori-Hort (m/w/d) in Potsdam - Stellenangebot

Stellenangebote insgesamt (8937) Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen (4548) Erzieherinnen, a.n.g. (3612) Erzieher/in (3507)

Stellvertretende Leitung für Montessori-Hort (m/w/d)

Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET

Beruf:	Stellvertretende Leitung für Montessori-Hort (m/w/d)
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Arbeitsantritt (von - bis):	2025-04-15+02:00 -
Anforderungen:	In unserem Hort betreuen wir 185 Kinder in altersgemischten Gruppen und arbeiten nach den Prinzipien der Montessori-Pädagogik. Wir bieten viel Raum zum selbstständigen Spielen und Arbeiten in mehreren Funktionsräumen sowie ein großes, natürliches Außengelände. Als enger Kooperationspartner der Montessori Schule begleiten und unterstützen wir Projekte im laufenden Schuljahr und im Bereich des Ganztagsangebotes. Sie möchten Grundschulkindern im Alltag zur Seite stehen und ihnen Abwechslung und Freude am Nachmittag bereiten? Die Übernahme von Teilaufgaben von Führung und Unterstützung der Leitung reizt Sie ? Dann warten Sie nicht und bewerben sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: - Bedürfnisorientierte und inklusive Betreuung und Förderung schulpflichtiger Kinder - Kinderrechtsbasierte pädagogische Arbeit, die eigenaktive Bildungsprozesse der Kinder herausfordert - Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von pädagogischen Spiel- und Lernangeboten - Lernumgebung gestalten und weiterentwickeln - Beobachtung, Dokumentation und Analyse der Entwicklung der Kinder - Vertrauensvolle Kooperation mit Schule bei den täglichen Übergängen im Hortalltag - Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern - Ziel-und lösungsorientiere Zusammenarbeit im Team - Übernahme von Teilaufgaben von Führung als stellvertretende Einrichtungsleitung Ihr Profil: - Erzieherin oder SozialpädagogeSozialpädagogin mit staatlicher Anerkennung - Erfahrung in leitenden Positionen wünschenswert - Positiv-wertschätzendes Menschenbild - Gute PC Kenntnisse - Ausgeprägte Reflektionsfähigkeit - Teamplayer - hohes Engagement und Selbstständigkeit Ihre Vorteile: Finanzielle Vorteile - Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld - Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei - Gesundheitsprävention und -förderung - Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement - Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft) Talentmanagement - Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung - Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Unternehmenskultur - Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache - Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang - Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12533 Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Arbeitszeit:	Teilzeit - Vormittag, unbefristet , 30-35
Arbeitsort:	14471 Potsdam
Chiffre:	15825-0810740766522384-S
Zust. Arbeitsagentur:	susanne.christopoulos@ib.de
Firmenanschrift:	Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg Frau Richter Rigaer Str. Berlin 10247
Telefon:	+49-335-40077311
E-Mail:	jobs-BB@ib.de
URL:	https://ib-berlin.de/
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2025-04-14

Hier finden Sie jene freien Stellen im Bereich Bildung/Pädagogik, die der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Veröffentlichung gemeldet und von dieser an uns weitergeleitet wurden. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nur mit schriftlicher Zustimmung der BA gestattet.