Erzieher (m/w/d) Vollzeit in Bad Camberg - Stellenangebot

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Erzieher (m/w/d) Vollzeit

Beschreibung des Berufsfeldes Erzieher/in bei BerufeNET

Beruf:	Erzieher (m/w/d) Vollzeit
Art der Stelle:	Arbeitsplatz
Arbeitsantritt (von - bis):	2025-07-01+02:00 -
Anforderungen:	Wir bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH haben Ihren neuen Traumjob als Erzieher (m/w/d) für Sie! In Limburg wartet bereits im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Ihr neues Team auf Sie! Unser Kunde aus dem Bereich Bildung und Erziehung sucht Sie ab sofort in Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag. On Top können Sie diese Vorteile erwarten - Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten - Sehr gute Übernahmechancen - Entlohnung gemäß iGZ-DGB-Tarifwerk (GVP) - Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern Außerdem wartet eine Vergütung von 19,21 € pro Stunde auf Sie! Ihre abwechslungsreichen Aufgaben - Dokumentation und Zusammenarbeit Ihr Profil - Erziehung in einer Tagesgruppe - Kinderpflege, Kleinkinderbetreuung - Sozialpädagogik - Selbständiges Arbeiten - Teamfähigkeit - Zuverlässigkeit Bewerben Sie sich jetzt! Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne persönlich, telefonisch unter 0 64 31 / 21 13 - 0 oder per E-Mail an limburg@arwa.de von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr zur Verfügung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.
Arbeitszeit:	Teilzeit - Vormittag, unbefristet ,
Arbeitsort:	65520 Bad Camberg
Chiffre:	14385-452-2355623-25-S
Zust. Arbeitsagentur:	limburg@arwa.de
Firmenanschrift:	ARWA Personaldienstleistungen Herr Kevin https://arwa.de/de/job/2355623/?utm_source=ref-ba&utm_campaign=ba Hospitalstraße 8 Limburg an der Lahn 65549
Telefon:	+49-6431-21130
E-Mail:	limburg@arwa.de
URL:	https://arwa.de/de/job/2355623/?utm_source=ref-ba&utm_campaign=ba
Stellenbeschreibung:
Zuletzt bearbeitet am:	2025-06-06

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