Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Psychologie (m/w/d) in Hildesheim - Stellenangebot
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Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Psychologie (m/w/d) | Beschreibung des Berufsfeldes Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (Hochschule) bei BerufeNET |
| Beruf: | Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Psychologie (m/w/d) |
|---|---|
| Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
| Bewerbungfrist (von - bis): | 2025-08-11+02:00 - |
| Arbeitsantritt (von - bis): | 2025-10-01+02:00 - |
| Anforderungen: | Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts Stellenausschreibung Kennziffer 2025/153 Im Institut für Psychologie des Fachbereichs 1 - Erziehungs- und Sozialwissenschaften - ist in der Arbeitsgruppe Neurodidaktik (Prof. Dr. Kristian Folta-Schoofs) zum 01.10.2025 eine Stelle als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) (TV-L E 13, 50\%) zunächst für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Arbeitsgruppe forscht im interdisziplinären Feld zwischen neuropsychologischer Grundlagenforschung und pädagogischen sowie klinisch-psychologischen Anwendungsbereichen. Aufgaben: - aktive Gestaltung interdisziplinärer Forschung in den von der Arbeitsgruppe bearbeiteten Themenbereichen - Mitgestaltung der Lehre in den der Arbeitsgruppe zugeordneten Modulen (5 LVS) - Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung - Bereitschaft zur Arbeit an der eigenen wissenschaftlichen Qualifikation Voraussetzungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Psychologie - hohe Eigeninitiative und besondere Motivation zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit - Wunsch, das fachliche und methodische Wissen im Rahmen einer Promotion wissenschaftlich zu vertiefen - Bereitschaft zur Vertiefung von Kenntnissen in der Durchführung von empirischen Studien mit neuropsychologischen Methoden (z.B. EEG, fNIRS, Eye-Tracking) - gute Englischkenntnisse - Interesse an interdisziplinärer und integrativer Forschung Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz. Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für im Ausland erworbene Hochschulabschlüsse wird vor der Einstellung eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) als Nachweis über die Gleichwertigkeit benötigt. Bitte beantragen Sie diese ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) . Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Folta-Schoofs per E-Mail: foltak@uni-hildesheim.de (https://mailto:foltak@uni-hildesheim.de) gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 29.08.2025unter der Kennziffer 2025/153 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) . |
| Arbeitszeit: | Teilzeit - Vormittag, befristet auf 36 Monate , 19,9 Stunden wöchentlich |
| Arbeitsort: | 31141 Hildesheim |
| Chiffre: | 10001-1001671268-S |
| Zust. Arbeitsagentur: | |
| Firmenanschrift: | Stiftung Universität Hildesheim Herr https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/41fd6e383c409e9e5e1ef71617df7cc05ba3e9520 Universitätsplatz 1 Hildesheim 31141 |
| Telefon: | -- |
| URL: | https://bewerbung.uni-hildesheim.de/jobposting/41fd6e383c409e9e5e1ef71617df7cc05ba3e9520 |
| Stellenbeschreibung: | |
| Zuletzt bearbeitet am: | 2025-08-11 |
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Tamara MassarInhalt auf sozialen Plattformen teilen (nur vorhanden, wenn Javascript eingeschaltet ist)
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